АБОНАМЕНТ ЗА НОВИНИ [X]
Българските работници в ЕС - обратно броене



Защо датата 1 януари 2014 г. е важна за българските работници в ЕС. Какви ограничения имаше досега, има ли държави в ЕС, които ще откажат да се съобразят с договора за членство на България в ЕС и къде бариерите за българи ще останат спуснати. Ето отговорите от Агенцията по заетостта, специално предоставени за EconomyNews.bg.
Съгласно Договора за присъединаване на Р България и Румъния към Европейския съюз, страните членки могат да приложат максимум за 7 години национални мерки за достъп до трудовите си пазари за български и румънски граждани, така нар. преходни периоди. Това означава, че българските и румънските работници не могат да се възползват в пълнота от правото на свободно движение и се нуждаят от разрешения за работа.Друго ограничение касае свободата за предоставяне на услуги от страна на български дружества в две държави –Германия и Австрия за точно определени сектори на икономиката: В Германия:
- Строителство, включително свързани с него отрасли
- Промишлено почистване
- Дейности на вътрешни декоратори В Австрия:
- Градинарски услуги
- Шлифоване, оформяне и изглаждане на камък
- Производство на метални конструкции и части от конструкции
- Строителство, включително свързани с него отрасли
- Охранителни дейности
- Промишлено почистване
- Грижи по домовете
- Социална работа и дейности без настаняване След 1 януари отпадат всички посочени по горе ограничения и всеки български гражданин може да бъде нает на работа без разрешение за работа, а всяка българска компания може да оперира на територията на двете страни, включително да командирова свои работници също без разрешения за работа. Има ли държави с особено мнение по въпроса и кои са те? Независимо от изнесените в медиите позиции на някои политици и правителства, нямаме информация за държави, които биха изразили особено мнение. За по-точна информация се обърнете към Министерство на труда и социалната политика, дирекция „Политика на пазара на труда и трудова мобилност”. Къде в Европа (извън ЕС) остават ограниченията за българи? Българите ще се нуждаят от разрешения за работа, ако желаят да работят в Швейцария и Лихтенщайн. Освен това, както България прилага разрешителен режим за достъп до трудовия си пазар по отношение гражданите на трети страни, така и те изискват разрешения за работа за български граждани –това са всички държави в Европа, които не са членки на ЕС, не са страни по договора за ЕИП и Конфедерация Швейцария.
Tweet |
|
Още от рубриката
БЮЛЕТИН НА EconomyNews.bg