АБОНАМЕНТ ЗА НОВИНИ [X]
Сделката е за 16,2 милиарда долара или пo 135 долара за акция в брой и е най-голямата досега в сектора на луксозните стоки. Тя се очаква да бъде финализирана в средата на 2020 година.
Българските фирми „Онлайн сървисиз“ и „ZIT International Ltd.“ също бяха сред участниците в изложението. Те представиха онлайн базирания софтуер за управление на продажбите I-Cash и касовите апарати ZIT.
Стартът на дизайна на Flying-V беше обявен от TU Delft и KLM преди година и половина по време на IATA 2019. След мащабни тестове на земя и в аеродинамичен тунел, първият успешен тестов полет вече е факт.
Обявени са нови инициативи, които включват инвестиция от 30 милиона щатски долара за увеличаване на рециклираната пластмаса в САЩ, система за многократно зареждане за храна за домашни любимци в Чили и първа по рода си рециклируема хартиена опаковка за бульони Maggi във Франция.
Лидл България планира до края на 2025 г. да увеличи използването на рециклиран материал в опаковките на продуктите собствена марка средно до 25%.
Италианският производител обещава до 2025 г. да пусне на пазара напълно електрически версии на всичките си луксозни спортни автомобили. Всяко електрическо Maserati ще носи означението Folgore - мълния на италиански език.
Новата компания "Лупър текстайл" (Looper Textile) ще събира, сортира и продава използвани текстилни артикули, съобщи главният й изпълнителен директор Емили Болон.
Мобилната демонстрационна каравана използва отлична топлоизолация, троен стъклопакет, херметични мембрани и ленти, вентилация с рекуперация, термопомпа и фотоволтаична система за осигуряване на оптимални енергийни характеристики. Те са доказани чрез тестове за херметичност, които демонстрират всички необходими параметри на пасивната къща.
Експерти: плаващите панели могат да осигурят една трета от световното електричество. Германски инвеститор наскоро изрази проучвателен интерес в изграждането на най-големия в Европа плаващ фотоволтаичен парк в България.
Данните от проучването показват, че използването на AI е пряко свързано с позицията и образованието на служителите. Огромното мнозинство (87%) от ръководителите вече го използват, докато при подчинените им процентите са само 52.