АБОНАМЕНТ ЗА НОВИНИ [X]
Правителството одобри допълнителни разходи по бюджета на Министерството на вътрешните работи за 2017 г. Средствата в размер на 17 474 000 лв. са за изплащане на левовата равностойност на неосигурено униформено облекло на държавните служители.
Осезаеми резултати след подписването на договора ще бъдат: сътрудничеството в двустранен и многостранен план, разширяването на транспортните връзки и комуникации, участие и усвояване на средства по регионални инфраструктурни и по транс-гранични проекти, както и улесняване на контактите между гражданите на двете страни.
Клас прослужено време, всъщност, вече не се нарича така, но както и други „термини” е останал в речта от социалистическо време. Същото е и с т.нар. детски надбавки, които вече се наричат „семейни помощи за отглеждане на дете” и не се дават на всички деца, както това беше едно време.
Представители на най-голямата научна общност в Европа – германският институт „Фраунхофер“, посети страната, за да се запознае с възможностите за рабата в България.
Въвличането на обществото в публичен дебат за "съдебна реформа" е твърде опасно, смятат социолозите от "Медиана". Една от причините е, че обществото дълбоко не е наясно какво представлява "съдебната реформа". Повечето нямат идея за разделение на властите, искат "силна ръка", "Народен съд".
Парламентът прие на второ четене промените в Закона за съдебната власт, внесени от депутати от управляващото мнозинство. Остана възможността за външно финансиране на съсловните организации на съдии, прокурори и следователи. Първоначално измененията предвиждаха източниците на финансиране да бъдат само членски внос, имуществени вноски и дарения от техните членове, но впоследствие тези текстове бяха оттеглени.
До края на тази година програмата ще се реализира в 14 общини от областите Враца, Видин и Монтана. По нея ще се осигури субсидирана заетост на около 830 безработни в периода септември - декември.
Вижте какви заплати получават неквалифициран работник с дълъг трудов стаж в сравнение с млад учен и двама квалифицирани работници с еднаква позиция и длъжностна характеристика, но с различна възраст.
Голямата награда е за търговското аташе във Великобритания - Таня Койчева. Второто и третото място бяха заети съответно от СТИВ - Узбекистан и СТИВ – Виетнам. Почетни дипломи получиха СТИВ - Гърция, СТИВ – Швеция и СТИВ – Канада.
Идеята е да дисциплинираме некоректните работодатели, каза Хасан Адемов, председател на Комисията по труда, социалната и демографската политика.