АБОНАМЕНТ ЗА НОВИНИ [X]
Гражданите на ЕС искат от ЕП да защитава демокрацията: една трета от респондентите (32%) считат, че това е най-важната европейска ценност, която трябва да бъде защитена, следвана от свободата на словото и мисълта (27%) и правата на човека (25%)
Асоциацията на европейските автомобилни производители (ACEA) очаква възстановяване на продажбите в ЕС през 2022 година с увеличение от 7,9 на сто, макар че показателят вероятно ще остане под равнището от предпандемичната 2019 година, предаде Франс прес.
"Увеличава се вероятността инфлацията да се стабилизира на целевото ни равнище. Няма сигнали, че инфлацията ще бъде устойчива и много над целевата в средносрочен план", допълни ръководителката на ЕЦБ.
Намаляла е и подкрепата за планираното поетапно спиране на ядрената енергия, което трябва да бъде завършено в края на годината, с 40 процента "за" в сравнение с 58 процента през 2020 година.
Тази динамика се обяснява със слабата активност в сектора на недълготрайните стоки (спад на производството със 7,8%), понижение във фармацевтичния сектор (-18,9%), както и намаленото производство в енергетиката (-1,8%), свързано със слабите постижения в производството на кокс и в рафинериите (-4,4%).
В туристическия сектор са работили и повече хора с ниска степен на образование (18 на сто спрямо 17 на сто заети в други икономически дейности), чуждестранни работници (13 на сто спрямо 8 на сто) и млади хора (9 на сто спрямо 7 на сто).
Икономическата активност в еврозоната отбеляза ръст от 11-месечното януарско дъно, тъй като разхлабването на противоепидемичните ограничителни мерки даде тласък на доминиращата в региона сфера на услугите, въпреки че потребителите са изправени рекордно нарастващи цени.
Франция ще предостави на Украйна €1.2 млрд. програмно финансиране, което може да се използва за конкретни проекти за развитие.
Новият доклад за сближаването показва, че различията между регионите на ЕС намаляват благодарение на подкрепата на ЕС и инвестициите.
Планираните средни годишни увеличения на заплатите през 2022 г. при частните и публичните работодатели, се повишиха до 3,0% от 2,0% три месеца по-рано, като това е най-високото, откакто компанията Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD) CIPD започна да използва настоящата си методология за оценка.