АБОНАМЕНТ ЗА НОВИНИ [X]
Събитията от последните години, през които все повече страни в ЕС поставят под въпрос политиката на Брюксел, показаха, че политическите реалности, които мнозина смятаха за установени, сега са под съмнение, смята германският първи дипломат:
Двете държави възнамеряват с общи усилия да кандидатстват за проекти в трети държави в различни сфери от икономиката. „това е модел, който следваме в цял свят, включително в Африка и Азия", уточни Еро.
През първото полугодие на 2016 г. обемът на преките инвестиции от Германия в Русия е достигнал 1,73 милиарда евро. За сравнение този показател за цялата 2015 г. е бил 1,78 милиарда евро.
„Днешното решение да се изплатят 2,8 млрд. евро (3 мрлд. долара) на Гърция е знак, че гръцкият народ постоянно бележи напредък в реформирането на страната си“, гласи част от изявлението на директорите на Европейския стабилизационен механизъм – институцията на Еврозоната, която контролира изплащането на спасителните заеми на Гърция, по повод отпуснатия транш.
Докладчикът София ин 'т Велд (АЛДЕ, Холандия) посочи, че необходимостта от нов, единен и постоянен механизъм, нараства. Нямаме средствата да налагаме нормите на върховенството на закона засега, поясни тя.
Американски банки са заявили както пред официални представители на ЕС, така и пред британското правителство, че те настояват финансовата индустрия на Острова да бъде защитена от Brexit в продължение на няколко години, след като Великобритания напусне ЕС.
Индексът, измерващ бизнес доверието в промишления сектор на Франция, се понижи през октомври до 102 пункта при очаквания за негова стабилизация в септемврийското ниво от 103 пункта.
България е държавата членка на ЕС, отчитаща най-висок дял на хората, намиращи се в риск от бедност или социално изключване, след страната ни се нареждат Румъния (37.3 на сто) и Гърция (35.7 на сто).
Според повечето евродепутати това е една важна стъпка в правилната посока, въпреки че някои биха предпочели прагът за оборот да е по-нисък от предложените 750 млн. евро.
Съгласно резултатите от проведената анкета 41 % от респондентите се чувстват зле платени на работното място. При това при представителките на нежния пол усещането за несправедливо заплащане на труда е по-осезаемо (51 %).