АБОНАМЕНТ ЗА НОВИНИ [X]
За периода 2018-2020 г. е предвидено поетапно увеличаване на възнагражденията на педагогическия персонал в системата на предучилищното и училищното образование с цел постигане на удвояването им през 2021 г.
Разходите са в размер от 1 193 319 000 лв. Текущите разходи ще са 1 137 955 000 лв., в т.ч. за персонал - 911 730 000 лв. За субсидии и други текущи трансфери са предвидени 2 528 000 лв.
В конкурса, организиран от Първа инвестиционна банка, тази година се включиха над 270 компании Най-големият производител на акумулаторни батерии в Източна Европа - “Монбат” АД – взе голямата награда в категория „Средна и голяма фирма“
Това означава, че около 45% от децата у нас до 17 години са били изложени на такъв риск през миналата година, при среден показател за ЕС - 26,4 на сто. За около шест години обаче процентът на български деца, които попадат в тази категория, е намалял значително.
Профилът на българският учител е: с висше образование "бакалавър" или "магистър" (93 на сто от учителския персонал), от женски пол (84 на сто от всички учители у нас) и над 50-годишна възраст (48 на сто от българските учители).
Делегацията е ръководена от Аксел Шупе, управител на Съюза на германската жп-индустрия – организация на федерално ниво, която обединява над 190 компании покриващи цялата верига по отношение на жп техниката.
По време на XII Годишна среща на местните власти, организирана от Националното сдружение на общините в Република България (НСОРБ), бяха връчени и годишните награди на сдружението за активни общини и организации, подкрепящи местните общности. Благодарение на номинацията на Oбщина Гълъбово „КонтурГлобал Марица Изток 3“ бяха отличени с награда „Дарител на общините“ за 2017 г. в категория „Подкрепа за малки...
Намеренията на компанията е да изгради производствената база през 2018 г., като се планира отваряне на 2000 нови работни места за неквалифициран персонал и 500 за специалисти и администрация.
Телекомът избра нова рекламна агенция, а авиопревозвачът обяви, че стартира кампания за набиране на персонал.
В резултат на последните две кризи делът на средната класа в Русия е намалял с 10 до 15%. "Ако говорим за тази категория от населението, която притежава по-големи финансови ресурси от необходимите за удволетворяване на месечните потребности, то тя съставляваше преди кризата от 2008 година 35 до 40%.