Мениджмънт - новини

10:35 | 19.01.2018 | 9646

Първоначалната инвестиция се оценява на около 50 млн. евро и ще създаде приблизително 150 преки и 300 непреки работни места, таргетирани както към румънски граждани, така и към българи. 

16:31 | 18.01.2018 | 10467

Google отвори трети нов офис в Шенжен, Китай, пише Business Insider. „След няколко месеца проучвания подписахме договор за лизинг за сервизен офис в Шенжен. Офисът беше отворен през тази седмица и вече работи", пише в имейл до електронното издание.

07:05 | 23.01.2018 | 11719

Проучване показва, че благосъстоянието на служителите става все по-важна тема за българските мениджъри и експерти по управление на човешките ресурси. Ето повече подробности.

08:05 | 19.01.2018 | 10411

Приходите на компанията до октомври 2017 г. са 667 млн. лв., но тя, за разлика от другите две, предлага само мобилни услуги без фиксиран интернет и телевизия.

18:15 | 19.01.2018 | 11366

Компанията има 5 центъра в САЩ, Мексико, Индия, Сингапур и Япония, този в София ще бъде вторият по големина, обем на предоставяните услуги и брой служители в рамките на тази глобална мрежа.

14:40 | 25.01.2018 | 10921

Компаниите с централи в Канада (68%), Швейцария (66%), Швеция (65%) и Австралия (63%) се ползват с най-голямо доверие. С най-ниско доверие се ползват компании от Мексико (32%), Индия (32%), Бразилия (34%) и Китай (36%).

06:30 | 26.01.2018 | 12128

.Надзорният съвет на дружеството предлага Антон Славов, Ангелин Цачев и Пламен Йорданов да заместят членовете на настоящето ръководство.

12:10 | 26.01.2018 | 10513

"ЧЕЗ Електро България" АД уточнява, че над 370 000 нейни клиенти вече са избрали електронна фактура. През 2017 г. отказалите се от хартиения носител на сметката за електроенергия са над 62 000.

18:00 | 01.02.2018 | 12323

Компанията променя подхода си към опаковките, поставяйки си за цел до 2030 г. да подпомогне оползотворяването и рециклирането на еквивалента на 100% от опаковките, които произвежда и продава на глобално ниво.

15:35 | 30.01.2018 | 11007

БиБиСи предложи горен праг от 320 000 лири (449 000 долара) в заплащането на репортери и водещи - опит на финансираната със средства на данъкоплатците компания да намали неравенството между сътрудниците си мъже и жени, предаде Асошиейтед прес.