АБОНАМЕНТ ЗА НОВИНИ [X]
Първите текстилни изделия за дома, изработени по революционен метод с 0% вода.Започна обновяване на своята BILLA Card. Нестле пусна на швейцарския пазар алтернатива на риба тон.
Пампорово инвестира в нови дигиталния услуги за зимния сезон, които ще гарантират повече безопасност и сигурност за туристите в условията на пандемия, съобщиха от "Пампорово" АД.
Тук водеща е промишлеността, където служител произвежда около 130 хил. лв. на година. На второ място са работещите в строителството, всеки от които произвежда продукция за близо 120 хил. лв. Най-малка е производителността на занимаващите се с услуги - близо 60 хил. лв.
Две фирми ще работят под управлението на холдингова компания, от която Toyota ще притежава 66%, а Dentsu - 34%. Този начин на работа ще започне през януари 2021 година.
Всички стелажи и машини, предназначени за доставка на онлайн стоки, бяха инсталирани до август, когато първите служители от склада присъстваха на обучение в Дистрибуционния център на JYSK в Радомско, Полша, за да получат повече знания за специалните процедури.
Веригата работи с утвърдени производители на мляко с и малки семейни мандри от 19 български региона. Преобладаващата част са в Пловдив, София, Велико Търново и Пазарджик. Към момента 63% от всички млечни продукти в хипермаркетите на веригата са българско производство.
Сертификатът се дължи на действия в изграждането на отговорни и сигурни процедури за превенция срещу COVID-19. Той гарантира прилагането на система от незабавни и ефективни действия на база одобрени насоки и инструкции от компетентните национални и международни институции и наблюдаващи органи.
Очаква се сделката да приключи на 13 октомври, обявиха официално от СМЕ. Тогава срещу всяка акция на компанията ще може да бъде получена сумата от 4,58 долара.
За деветмесечието на тази година ТЕЦ AES Гълъбово произведе близо 2 млн. МВтч. електричество, което представлява 7% от общото електропотребление в страната.
Над 80% от служителите смятат, че тяхната компания трябва да даде приоритет на изпълнението на програми за финансова подкрепа, в сравнение с по-малко от 30% от работодателите.