АБОНАМЕНТ ЗА НОВИНИ [X]
През 2023 г. най-големият вятърен парк в България осигури зелена енергия, достатъчна да покрие годишното потребление на над 100 000 български домакинства.
В пречиствателните звена работещите са 50/50 жени и мъже. Имаме много жени инженери, изследователска и развойна дейност e основно от дами, на най-големите кранове също работят жени.
2EX предоставя платформа, която изчислява въглероден отпечатък и коефициент на рециклиране на (пластмаси) от продуктови кодове и суми за плащане. В сътрудничество с Verra , 2EX ще действа като емисия за пластмаси в Япония и региона на Азиатско - тихоокеанският регион.
На Форума за бъдещи технологии в Москва „Росатом“ представи постиженията на атомната индустрия в областта на медицината: оборудване, което позволява изграждането на нови съдове, биоимпланти, нови възможности в радиофармацевтиката и квантовите изчисления.
Това съобщи председателят на КНСБ в дружеството Стефан Стефанов. "Централата няма да работи в момента тъй като пазарът е с много ниски котировки - 145 лева за мегаватчас, при положение, че себестойността е 250 лева и не е рентабилно да работи. Вносът на електроенергия в момента е на много ниски цени".
В същото време интересът към позициите нараства двойно – от 13 153 през януари 2023 г., до 27 100 за първия месец на текущата година. По-големият брой на кандидатурите обаче се дължи не на дефицит на работни места, според Светослав Димов, главен изпълнителен директор на DEV.BG, а на три основни причини:
Корпорацията обяви, че спирането на 5 март на производствената дейност на завода й край Берлин заради придунително прекъсване на електрозахранването, е "причинило щети в размер на няколкостотин милиона евро". Загубата на компанията са над 1000 електрически автомобила дневно.
Твърди се, че в дружеството няма пари за увеличение на заплатите, то тя се пропуква под натиска на факта, че в същото време, в маркетинговия отдел, настоящото ръководство назначава петима души на средно възнаграждение от 3500 лв. Посочените кадрови движения се случват на фона на увеличение на цените на крайните продукти с около 60%, увеличение на доставките на суровина с почти 50%, спад на продажбите с около 50%.
Предизвикано от засиленото търсене на технологични компоненти, необходими за системите с изкуствен интелект, поскъпването на книжата на Nvidia изпрати пазарната оценка на компанията от 1 до 2 трилиона долара само в рамките на девет месеца.
За да бъдат удостоени с престижната награда „Най-добър работодател“ в България, компаниите трябваше да покрият критериите по основните 4 фактора от работната среда: Ангажираност, Фокус върху талантите, Ангажиращо лидерство и Гъвкавост.