Мъртвата хватка "производителност-заплата"

Данаил Алеков
Днес EconomyNews.bg продължава с поредицата „Цифрите говорят”. След като последния път обърнахме внимание на съотношението данъци спрямо БВП, днес ще разгледаме производителността на труда и средната работна заплата.  Основно икономическо правило е, че възнаграждението се формира на базата на свършената работа.
Българинът постоянно изразява недоволството си от ниските заплати, защото в останалите държави възнаграждението е в пъти повече. Дали обаче той  работи достатъчно, за да претендира за висока заплата? Ако се позоваваме на официалните данни от Eurostat, отговорът е „не”.  България е бетонирала последното място в статистиката за показателя “labour productivity” (производителност на труда) в базата данни на статистическата служба на ЕК. Ако се приеме, че средната производителност на труда за Европейския съюз е 100, то България се намира в дъното на класацията с производителност от 41.5 за 2010 г. – над два пъти по-ниско от средното за 27-те държави-членки.  В това отношение само Румъния ни прави компания, като там тази цифра е 47.4, а други страни с два пъти по-ниска производителност от средната няма - Латвия е с 54.9, а Литва – с 62.9. Логично, като се вземе предвид  стандартът на живот, най-много работят в Люксембург – 177.5, а след това в Ирландия (136.6) и Белгия (127.5). С производителност над средната за ЕС са още: Франция (119.9), Холандия (114.9), Финландия (113.3), Австрия (113.2), Швеция (113.1), Испания (110.3), Дания (109.1), Италия (108.3), Великобритания (107.6) и Германия (105.9). Долу е показана графиката, на която може визуално да се види разликата в производителността на труда на България спрямо останалите страни-членки.

След като статистиката „говори”, че производителността ни е толкова ниска, не трябва да се изненадваме и от също толкова ниските заплати. В Eurostat последните данни за средна работна заплата в Европейския съюз са за 2007г. и за страната ни тя е 280.2€ (560 лв., а наскоро се появиха данни, че към юни 2011 тя е 690 лв.). България е единствената държава в Европейския съюз, където средната работна заплата е под 500€. Лидер по този показател отново е Люксембург, където тази цифра достига 4801€, следвана от Швеция (4677€) и Дания (4658€). Съседна Румъния е с близо два пъти по-висока средна заплата от нашата – 526.5€. Дали защото делът на „сивата” икономика е близо 50% у нас, или просто толкова си получаваме, цифрите са красноречиви, че все още сме доста далеч от развитите икономики. Графиката показва нивото на средната работна заплата през 2002г. (със зелен цвят) и през 2007г. (със син цвят) в Европейския съюз, като липсват данни за възнагражденията в Ирландия. В някои страни като Гърция, Италия и Холандия, националните статистически служби са спрели да отчитат този показател и затова няма данни за 2007г.

От фактите става ясно, че в България не работим достатъчно, за да получаваме европейски заплати. Затова може би е време да се замислим, че ако искаме да имаме по-високо месечно възнаграждения, трябва и да се потрудим повече.