АБОНАМЕНТ ЗА НОВИНИ [X]
Гръцкият Държавен съвет, ВАС на страната, отмени като противоконституционни разпоредбите на т.нар. Нов регламент за строителството от 2012 г., с които се позволяваше увеличаване на интензивността на застрояването и на височината на сградите срещу по-екологично строителство и увеличаване на зелените пространства.
Букурещ и София са приютили 43% от доставчиците в региона. Но градове като Клуж-Напока в Румъния и Нови Сад в Сърбия се превръщат в силни алтернативни центрове, според съдържащата се информация в оповестения доклад нa Асоциацията за иновации, бизнес усъвършенстване, услуги и технологии (Association for Innovation, Business Excellence, Services, and Technology - AIBEST) "SEE Sourcing Industry".
България е сред водещите страни в ЕС по норма на възвръщаемост от инвестиции извън страната – само Полша е пред нас.Най-много те са в Румъния. В топ 10 са Сърбия, Гърция, Северна Македония. Реално над една четвърт от българските преки инвестиции зад граница са в съседни страни. Делът надхвърля една трета, ако включим всички държави от региона на Балканите.
В местата за настаняване с 4 и 5 звезди са реализирани 75.5% от общия брой нощувки на чужди и 43.6% - на български граждани. В 3-звездните са осъществени 16.0% от нощувките на чужди и 28.0% - на български граждани, докато в 1 и 2 звезди те са съответно 8.5 и 28.4%.
Така ще работят общинските служители от следващата финансова година като част от усилията за създаване на условия за балансиране на кариерата и отглеждането на децата в семейството, съобщава Синхуа.
На Софийската стокова борса търговията със зърнени стоки е спокойна след сделките миналата седмица за хлебна пшеница и маслодаен слънчоглед, реализирани на 545 лева за тон и 1000 лева за тон, отчитат още експертите на борсата. Продължава и търсенето на фуражна пшеница насипно на 340 лева за тон.
Най-висок дял от тях са в Дания (61%), Нидерландия (59,6%) и Италия (51,7%). Най-нисък дял от работещите е регистриран в Испания (17,9%), Кипър (19,1%) и Словакия (20,4%).
Наредбата предвижда увеличение на данъци и ограничаване на редица субсидии, както и на ръста на възнагражденията в публичния сектор и на пенсиите. Премахват се редица социални придобивки и допълнителни плащания, слага се спирачка и върху назначенията в публичния сектор.
От 1-ви януари т.г. в Китай влиза в сила повишаване на законоустановената възраст за пенсиониране от 50 на 55 години за жените, работещи във фабрики, и от 55 на 58 години за жените на административни длъжности. При мъжете възрастта се вдига от 60 на 63 години.
Предпоставка за финансирането е кандидатът да представи бизнес план, който ще бъде разгледан доколко осигурява устойчивостта на начинанието.