100 % от заплатата бонус получавали UK мениджъри

Управляващите на много европейски компании са получили бонуси в размер от 100 % от заплатите им за изминалата финансова година, сочи проучване на Hewitt Associates, цитирано от The Wall Street Journal. Това означава, че някои компании е трябвало да платят огромни бонуси, независимо от спада на печалбата.
В проучването на Hewitt Associates са включени данни за 100 големи компании от Европа. Оказало се, че управляващите на тези компании са получили 1,2 млн. евро в периода 2008 - 2009 г. Проучването сочи, че получените бонуси от висшите мениджъри за цитирания период се равняват на 100 % от заплатите им, като само 58 компании заявяват, че са определили горна граница на индивидуалните бонуси за годината. Почти една трета от компаниите са имали елемент на отлагане на споразуменията по допълнителните възнаграждения.
В същото време много от компании са имали мрачни прогнози за финансовите резултати за 2008 г. След като рецесията се оказа по- кратка, отколкото мнозина очакваха, компаниите са приключили фискалната година с много по- високи премии за по- ниски резултати.
„Въпросът за бонусите отново ще стане актуален през следващите седмици, тъй като много компании ще отчитат резултатите за изминалата финансова година. Всички ще следят доколко бонусите съответстват на финансовите резултати на дадена компания,” отбелязват от Hewitt Associates.