1200 лв. обезщетение при фалит

Да бъде увеличен размерът на гарантираните вземания на работници от 3 на 6 начислени, но неизплатени месечни трудови възнаграждения и парични обезщетения през последните 12 месеца,
реши парламентът . Депутатите приеха на първо четене промени в Закона за гарантираните вземания на работниците и служителите при несъстоятелност на работодателя. Вносители са народни представители от левицата.
Увеличава се и максималният размер на гарантираните вземания от 1000 на 1200 лв., както и се удължава периодът, през който работодателят е осъществявал дейност преди началната дата на
неплатежоспособността - от 6 месеца на 12 месеца, за да могат работниците да се ползват от предвидените права по този закон. Финансовите измерения на предложените мерки са твърде скромни и са във възможностите на бюджета на Фонда за гарантиране вземанията на работниците и служителите, посочи председателят на социалната комисия Корнелия Нинова.

Във фонда има свободни около 220 млн. лава, вложени в ДЦК, като приходите от тях надхвърлят 11 млн. лева. За 2012 година за изплащане на обезщетения са изхарчени само 826 хиляди лева за
485 работници и служители от 47 фирми при среден размер на обезщетението 1702 лева, цитира официални данни Нинова. Гаранционният фонд е създаден през 2005 г., до този момент до 2013 г. във фонда са набрани 215 633 207 лева, а са изразходени за заплащане на обезщетения само 6 063 534 лева.