Wall Street отново търси служители

За първи път от две години насам в САЩ се е увеличил броят на свободните работни места във финансовите компании, съобщават в. Ведомости. С възстановяването си от кризата, американските компании започват да си отнемат една на друга служители, а също и да увеличават гаранциите за компенсации.
От края на февруари до края на май броят на вакантни места в областта на финансите в Ню Йорк, където е концентрирана основната активност на този сектор в САЩ, се е увеличил с 6800 до 429 000, става ясно от статистически данни от областта. Както отбелязва Bloomberg, това е най- големият ръст от 2008 г. на тримесечна основа, но все пак е далеч от пика през август 2007 г., когато свободните места за финансисти бяха 473 800.
Активно попълват свободните позиции всички големи американски банки:
Bank of America Corp., JPMorgan Chase & Co., Citigroup, Goldman Sachs Group Inc. и Morgan Stanley, които общо за първото тримесечие на 2010 г. са заработили $16,2 млрд. Както очакват експертите, след като ситуацията с реформата във финансовия сектор в САЩ се проясни, банките може да започнат да наемат персонал с още по- бързи темпове. „Като цяло настроенията на Wall Street са значително по- добри в сравнение с началото на годината,” коментира управляващият директор на Boyden Global Executive Search Ltd. Ричард Липщейн.
Сред най- търсените служители са специалистите по търговия с деривати, консултантите на заможни клиенти и кредитните експерти, става ясно от доклад на агенцията за подбор на персонал Options Group.
Предстои финансовата индустрия в САЩ отново да стане силно конкурентна сфера. Заплатите в областта почти са се върнали на нивата от преди кризата, а работодателите ще трябва да увеличат размера на възнагражденията с между 30 и 40 %, за да привлекат потенциалните служители от конкуренцията.