АБОНАМЕНТ ЗА НОВИНИ [X]
Резултатите от проучването сред близо 1000 респонденти показват, че тази година 56% от работещите в Хърватия очакват да получат бонус за лятната почивка.
До март потребителските цени са се увеличили с 67,75% на годишна база. Месечната минимална работна заплата от 130 боливара, което се равнява на 3,5 долара по официалния курс, не е коригирана от март 2022 г., но правителството изплати бонуси на служителите в публичния сектор и пенсионерите, като през февруари тази година ги повиши до 100 долара.
Разлика в заплащането за жените в Германия, Австрия и Швейцария има не само в основната заплата, но и при изплащането на бонуси. Това показват анализи на института "Ифо" (Ifo) и компанията за управленско консултиране "Мърсър" (Mercer) за над 270 компании в трите страни.
От първи март т.г. частните клиенти ще ползват бонуси: неограничени минути и мегабайти, интернет на максимална скорост, 200+ ТВ канала и отстъпки за устройства. Потребителите ще могат да се откажат от своя договор без неустойки при индексация от 2025 г нататък.
С 1000 евро това преминаване към възобновяема енергия ще бъде възможно за всички виенчани, смятат от общината. Премията може да нарасне дори до 1500 евро на апартамент, ако смяната се направи едновременно в цял жилищен блок.
Германските енергийни фирми Sefe Energy и Uniper са платили на търговци, които работят за тях, милиони долари под формата на бонуси за представянето им през 2022 г. Значителните суми са раздадени само месеци, след като германското правителство наля милиарди долари в двете компании, за да ги спаси.
45% от служителите се надяват да получат бонус за Великден, показва проучване на онлайн платформата BestJobs. 58% очакват възнаграждението от работодателя да е между 100 и 200 леи (40 и 80 лв.), въпреки че реалните нужди на над 77% от анкетираните биха надхвърлили стойността от 500 леи (200 лв.).
От компаниите, които са заявили, че ще предоставят бонуси, повече от 80 на сто казват, че размерът на допълнителните средства ще бъде приблизително равен на миналогодишния бонус. Резултатите отразяват несигурността и смесените сигнали за икономиката и пазара на труда тази година,
Търсят се предимно жени в трудоспособна възраст за заводите в Казанлък и Мъглиж. Средната месечна заплата е около 1800 лева, а са въведени и допълнителни бонуси на три и шест месеца.
Законопроектът включва увеличение на заплатите на служителите в държавния сектор, купони за храна и механизъм, който да помага на компаниите да отпускат по-високи необлагаеми бонуси на служителите. Очакваните бюджетни разходи са около 20 милиарда евро (20,37 милиарда долара).