Брюксел с мерки срещу безработицата

В Брюксел се очаква днес да бъдат представени мерки за борба с безработицата, след като държавните и правителствени ръководители от ЕС призоваха Европейската комисия да изработи предложения за справяне с проблема. Текстът, който няма задължителен характер, съдържа серия мерки, сред които въвеждане на минимално заплащане по сектори, мобилност на работещите и отваряне на пазарите на труда за българи и румънци.
Въпросът за минималното заплащане е деликатна тема в Европа и комисията, в лицето на европейския комисар за заетостта, социалните въпроси и социалното включване Ласло Андор, реши да бъде предпазлива. Според нея минимални заплати, които не са прекалено ниски, допринасят за борба с бедността и стимулиране на потреблението. В Европа 8% от работещите са смятани за бедни, доколкото печелят по-малко от 60% от средния национален доход. Но за да се насочва вниманието специално към Германия, където само 70% от работещите имат гарантирана минимална заплата, комисията предлага такава да се въведе по браншове, което ще позволи по-добре да се стимулират секторите , допринасящи за икономическия растеж. Втората насока на комисията е да се насърчи появата на истински пазар на труда в европейски мащаб. Идеята е да се координират политиките на заетост подобно на бюджетните политики. Брюксел иска да насърчи правителствата да гледат на пазара на труда като цяло, а не само в национален план. За прилагането на тази мярка според комисията е необходимо по-адекватно признаване на дипломите, както и европейски помощи за безработица, за да се стимулира международната мобилност. Освен това Брюксел иска пазарите на труда да бъдат отворени за българи и румънци, изтъквайки, че делът на работниците от  друга европейска държава остава твърде малък в страни като Франция въпреки процеса на интеграция от 2004 година. Мерките на Брюксел включват и намаление на разходите на работодателите чрез въвеждане на данък върху потреблението, парниковите емисии и недвижимите имоти, който не се отразява така негативно на заетостта./БТА