Внос на висшисти, заплата = 2637 лв.

Мира Лазарова

Всеки, който пътува редовно по трамвайна линия № 7 в София, няма как да не попадне в многоезична среда в мотрисите. Не малка част от пътниците са чужденци, които говорят на английски, френски, испански език, дори и на иврит. Обяснението е просто – в района на бул. „Тодор Каблешков” и бул. „България” се намират много офис сгради, където се помещават компании от IT и аутсорсинг сектора. Типична в това отношение е бизнес сградата Infinity Tower, като за по-малко от две години компании от споменатите сектори се превърнаха в основни клиенти на офис пазара в столицата наред с фирми от фармацията и финансовите услуги. Друго такова средище, където работят много чужденци са компаниите в "Бизнес Парк" в кв. Младост.
 

Прогноза

Според данни от проучване на Световната банка и Институт "Отворено общество" , огласено през април т.г.  в средата на периода 2010-2050 година, най-голямата възрастова група в България ще са хората между 50 и 52 години. Страната ще изпита и най-резкия спад в броя на населението в трудоспособна възраст - за същия четиридесетгодишен период се очаква страната ни да загуби 30% от населението, поради ниската раждаемост и миграцията. Образователното равнище на работниците се поставя на едно от най-важните места сред основанията за загриженост на българските работодатели, като тази загриженост е особено сериозна в ИТ сектора и някои подсектори на производството. България има най-високо ниво на функционална неграмотност по математика в Европа - повече от 30% от петнайсетгодишните в страната имат два пъти по ниска функционална грамотност по математика от средноевропейската.

Чуждестранната работна ръка

Все по-често работодатели съобщават, че около 20% от кандидатите им за работа вече са чужденци с нужната квалификация. Вече има компании, които внасят мениджмънт кадри, защото не могат да намерят у нас подходящи, коментираха финансисти и банкери на тазгодишния форум "Шумът на парите". Наемането им обаче често среща сериозни административни пречки.

Наредба, която да дава възможност за по-бързо издаване на работна виза на специалисти извън ЕС, подготвят вицепремиерите Ивайло Калфин и Румяна Бъчварова. Правителството трябва да я приеме до края на септември и да започне да се прилага от началото на следващата година. С преференции ще се ползват професии, в които у нас няма достатъчно работна ръка и завършващите университети българи не стигат да запълнят липсата, предвижда първоначалният вариант на текстовете, съобщава в. “24 часа”.

Задължително условие е вносните работници да са с висше образование и да получават от поканилата ги фирма заплата, три пъти по-голяма от средната за предходните 12 месеца. В момента това означава, че заплатите на внесените по бърза писта работници трябва да са около 2700 лв. Освен това работодателят, който си внася работници по този начин, ще трябва да им предложи поне 1-годишен трудов договор.

За кои професии ще важи бързата писта, ще се договаря всяка година между работодателите и синдикатите, предвижда още проектът, който са подготвили Калфин и Бъчварова.

Реално бързата писта ще спестява около месец на работодателите спрямо условията по европейската синя карта. На фирмите няма да се налага да доказват пред Агенцията по заетостта, че са направили опити първо да наемат български работници и са обявявали конкурси, на които не са се явили специалисти. Те ще могат направо да поискат от МВР да издаде документи за пребиваване и работа въз основа на сключения договор с чуждия работник. Около 80 са висококвалифицираните специалисти от страни извън ЕС у нас, показват данните на правителството. Това е четворно увеличение - в предишни години синя карта са ползвали по 20 работници, завършва он лайн изданието.