АБОНАМЕНТ ЗА НОВИНИ [X]
Демография на предприятията - 2022
Aналогичнo на статистиката на населението бизнес демографията описва жизнения цикъл на предприятията - от тяхното раждане, през оцеляването и развитието, до смъртта им. По-конкретно, бизнес демографията представя данни за активните, новородените и умрелите предприятия, относителния дял на оцелелите предприятия, както и данни за промяната на заетостта в тях.
Националният статистически институт участва в хармонизираното статистическо изследване на Европейската комисия (ЕК) за демография на предприятията от 16 години, като от 2010 г. всички показатели са изчислени съгласно Класификация на икономическите дейности (КИД - 2008).
Регламент № 2019/2152 на Европейския парламент (ЕП) и на Съвета от 27 ноември 2019 г. за европейската бизнес статистика и Регламент за изпълнение № 2020/1197 на ЕК създава общата рамка за събиране, обхват, изготвяне, предоставяне и оценка на хармонизирани статистически данни за всички области на бизнес статистиката, включително и за демографията на предприятията в ЕС.
Регламентът разширява обхвата на наблюдаваните досега 13 сектора от B до N на КИД - 2008 с четири нови сектора P – „Образование“, Q – „Хуманно здравеопазване и социална работа“, R – „Култура, спорт и развлечения“ и S – „Други дейности“, от същата класификация.
Настоящото прессъобщение представя информация от изследването на демографските събития на предприятията в България за 2022 г. и проследява динамиката им за петгодишен период (2018 - 2022 година).
Общ преглед на активните предприятия и заетите в тях лица
През 2022 г. активните предприятия в България са 394 135, което е с 3.2% повече в сравнение с предходната 2021 година.
Фиг. 1. Активни предприятия според техния размер
Най-голям е относителният дял на активните предприятия без наети лица през целия период, като през 2022 г. той е 53.0% от всички активни предприятия. Следва групата „1 - 4 наети лица“ с 33.4%, а най-нисък е делът на предприятията в групата „5 - 9 наети лица“ - 6.5%.
Заетите лица в групата „10 и повече наети лица“ съставлява 68.2% от общия брой на заетите в периода (2018 - 2022 г.), докато делът на предприятията в тази група е едва 6.9% от всички активни предприятия. Същевременно големият брой активни предприятия в групата „0 наети лица“ формира само 8.2% от общия брой на заетите в страната (виж фиг. 2).
Фиг. 2. Заети лица в активните предприятия според техния размер
Новородени предприятия
Новородени са 39 445 предприятия, което представлява 10.0% от общия брой предприятия в разглежданите сектори на икономиката през 2022 година. За периода 2018 - 2022 г. средногодишно са се раждали 10.3% от активните предприятия.
Структурата на родените предприятия по икономически сектори остава относително стабилна през последните пет години, като тази структура се запазва и през 2022 г. (виж фиг. 3). С най-висок относителен дял са новородените предприятия в сектор G – „Търговия; ремонт на автомобили и мотоциклети“ – 33.5%, а с най-нисък – новородените предприятия в сектор B – „Добивна промишленост“ – под 0.1%.
Фиг. 3. Структура на родените през 2022 г. предприятия по икономически сектори
B |
Добивна промишленост |
C |
Преработваща промишленост |
D |
Производство и разпределение на електрическа и топлинна енергия и на газообразни горива |
E |
Доставяне на води; Канализационни услуги, управление на отпадъци и възстановяване |
F |
Строителство |
G |
Търговия; ремонт на автомобили и мотоциклети |
H |
Транспорт, складиране и пощи |
I |
Хотелиерство и ресторантьорство |
J |
Създаване и разпространение на информация и творчески продукти; далекосъобщения |
K |
Финансови и застрахователни дейности |
L |
Операции с недвижими имоти |
M |
Професионални дейности и научни изследвания |
N |
Административни и спомагателни дейности |
P |
Образование |
Q |
Хуманно здравеопазване и социална работа |
R |
Култура, спорт и развлечения |
S |
Други дейности |
Фиг. 4. Структура на родените през 2022 г. предприятия според броя на наетите лица
Оцелели предприятия
През 2021 г. новородените предприятия са 38 314, a от тях 31 504, или 83.1% са преживели успешно 2022 година.
От всички предприятия, родени през 2021 г. и оцелели през 2022 г., най-висок е относителният дял на групата „5-9 наети лица“ - 93.9%. От 2017 г. с отдалечаване от годината на раждане се наблюдава тенденция на намаляване на броя на оцелелите предприятия и за четирите групи според броя на наетите в тях. Делът на предприятията, родени през 2017 г. и все още активни пет години по-късно, е 5.1%, докато делът на родените през 2021 г. и активни през 2022 г. е 8.0% от общия брой на активните предприятия през 2022 година (виж фиг. 5).
Фиг. 5. Предприятия, родени през периода 2017 - 2021 г. и оцелели през 2022 г., по брой наети лица
Най-жизнеспособни са предприятията от сектор P - „Образование“, в който делът на оцелелите през петгодишния период е 7.5%. Стойността на този показател е най-ниска за предприятията от сектор D - „Производство и разпределение на електрическа и топлинна енергия и на газообразни горива“ - 0.6% (виж фиг. 6).
Фиг. 6. Относителен дял на родените през 2017 г. и оцелели през 2022 г.
предприятия по икономически сектори
B |
Добивна промишленост |
C |
Преработваща промишленост |
D |
Производство и разпределение на електрическа и топлинна енергия и на газообразни горива |
E |
Доставяне на води; канализационни услуги, управление на отпадъци и възстановяване |
F |
Строителство |
G |
Търговия; ремонт на автомобили и мотоциклети |
H |
Транспорт, складиране и пощи |
I |
Хотелиерство и ресторантьорство |
J |
Създаване и разпространение на информация и творчески продукти; далекосъобщения |
K |
Финансови и застрахователни дейности |
L |
Операции с недвижими имоти |
M |
Професионални дейности и научни изследвания |
N |
Административни и спомагателни дейности |
P |
Образование |
Q |
Хуманно здравеопазване и социална работа |
R |
Култура, спорт и развлечения |
S |
Други дейности |
Фиг. 7. Заети лица в родените през 2021 г. и оцелели през 2022 г.
предприятия по икономически сектори
B |
Добивна промишленост |
C |
Преработваща промишленост |
D |
Производство и разпределение на електрическа и топлинна енергия и на газообразни горива |
E |
Доставяне на води; канализационни услуги, управление на отпадъци и възстановяване |
F |
Строителство |
G |
Търговия; ремонт на автомобили и мотоциклети |
H |
Транспорт, складиране и пощи |
I |
Хотелиерство и ресторантьорство |
J |
Създаване и разпространение на информация и творчески продукти; далекосъобщения |
K |
Финансови и застрахователни дейности |
L |
Операции с недвижими имоти |
M |
Професионални дейности и научни изследвания |
N |
Административни и спомагателни дейности |
P |
Образование |
Q |
Хуманно здравеопазване и социална работа |
R |
Култура, спорт и развлечения |
S |
Други дейности |
Разпределението на заетостта при родените през 2021 г. и оцелели през 2022 г. предприятия, по групи наети лица е следното:
-
0 наети - 41.9%;
-
1 - 4 наети - 27.7%;
-
5 - 9 наети - 8.1%;
-
10 и повече наети - 22.3%.
Умрели предприятия
През 2021 г. са умрели 33 400 предприятия, или 8.7% от активните предприятия през същата година, в резултат на което 2.5% от заетите са загубили работните си места. Най-висок – 36.1%, е делът от умрелите предприятия от сектор G – „Търговия; ремонт на автомобили и мотоциклети“. Най-жизнеспособни са предприятията от сектор B – „Добивна промишленост“, като при тях умрелите предприятия са под 0.1% (виж фиг. 8).
Фиг. 8. Структура на умрелите през 2021 г. предприятия и
заетите в тях лица по икономически сектори
B |
Добивна промишленост |
C |
Преработваща промишленост |
D |
Производство и разпределение на електрическа и топлинна енергия и на газообразни горива |
E |
Доставяне на води; канализационни услуги, управление на отпадъци и възстановяване |
F |
Строителство |
G |
Търговия; ремонт на автомобили и мотоциклети |
H |
Транспорт, складиране и пощи |
I |
Хотелиерство и ресторантьорство |
J |
Създаване и разпространение на информация и творчески продукти; далекосъобщения |
K |
Финансови и застрахователни дейности |
L |
Операции с недвижими имоти |
M |
Професионални дейности и научни изследвания |
N |
Административни и спомагателни дейности |
P |
Образование |
Q |
Хуманно здравеопазване и социална работа |
R |
Култура, спорт и развлечения |
S |
Други дейности |
Tweet |
|