Дерипаска дава 2/3 от бонуса си за благотворителност

Генералният директор на алуминиевия гигант Русал Олег Дерипаска обеща да предостави за благотворителност две трети от бонуса си в размер на $62 млн., получен от успешното излизане на компанията на борсата в Хонконг, съобщава Financial Times.
По думите на Дерипаска парите ще бъдат заделени в благотворителен фонд, занимаващ се с образование, здравеопазване, социални програми в региона на дейност на компанията. Тъй като бонусът е под формата на акции, Дерипаска ще успее да получи пари от продажбата им едва след 2 години.
Бонусът на Олег Дерипаска се равнява на 8,5% от печалбата, получена от компания за изминалата година. Годишната заплата на генералният директор на Русал е в размер от $10 млн. Останалите висши мениджъри в компанията ще получат общо $13,95 млн. допълнителни възнаграждения, като 60 % от тях ще бъдат изплатени в акции. Топ мениджърите в Русал нямат право да продават акциите, получени като бонуси, в продължение на две години, като само Дерипаска може да предостави на трето лице третия пакет акции - бонус, които получава, като за определения срок акциите не трябва да се продават.
Financial Times отбелязва, че бонусът на Дерипаска съществено го отличава от останалите топ- мениджъри в добивната металургична сфера.  Така например, като компенсация за 2009 г. изпълнителният директор на BHP Billiton Мариус Клоперс получи $10,4 млн., от които $2 млн. е основната му заплата. Генералният директор на Rio Tinto Том Албанезе е заработил за изминалата година 3,8 млн. британски лири  ($5,9 ), като основната му заплата е в размер на 900 000  лири.
През януари 2010 г. Русал успя да привлече около $2,2 млрд., пускайки 10,6% от акциите си на борсата в Хонконг и Париж.