АБОНАМЕНТ ЗА НОВИНИ [X]
За пръв път посетителите на форума ще могат да се възползват от "Скенфактор" (ScanFactor) – иновативна технология, чрез която кариерните форуми на живо са с дигитален обмен на данни.
Роденият през 1960 г. в Лугано, кантон Тичино, швейцарец започва кариерата си в частната банка Corner Bank, а пробивът му идва още през 1987 г., когато буквално от нулата разработва дейността на Merril Lynch на швейцарските капиталови пазари.
За да участват в програма „Старт на кариерата”, кандидатите трябва да са на възраст до 29 години, ненавършени до 29 октомври 2021 г. включително, и да имат висше образование, съответстващо на посоченото от работодателя за заемане на конкретното работно място.
Възрастните в България имат положително отношение към ученето и обучението. Над 90% заявяват, че обучението носи реални ползи и помага в търсенето на работа, за напредък в кариерата и за получаване на по-добро заплащане. Освен това 83% смятат, че то може да помогне за намаляване на безработицата.
Младежи до 29 г. с висше образование може да натрупат една година трудов стаж по специалността си в публична администрация чрез програма "Старт в кариерата". Условието е да са без трудов стаж по завършената специалност и да са регистрирани в Бюро по труда. Това съобщиха от пресслужбата на Министерство на труда и социалната политика.
53-годишният Мишустин, дългогодишният шеф на руската данъчна служба, бе предложен за поста от президента Владимир Путин, а долната камара на руския парламент - Държавната дума, бързо го назначи.
Търсят се предимно младежи, завършили право, икономически и технически специалности, администрация и управление, социални дейности, информатика и компютърни науки, архитектура, строителство и геодезия и др.
В България, една на всеки пет жени (19.3%) е на път да се откаже от ИТ кариерата си заради по-ниско заплащане спрямо това, което мъжете в сектора получават. Позитивен факт е, че този процент е най-нисък в сравнение с останалите държави, участвали в проучването, а това означава, че ИТ индустрията в България полага усилия да елиминира проблема и тези усилия не остават напразни.
Копиец стартира кариерата си в HEINEKEN през 2011 г. в ролята си на International Account Manager в ритейл екипа, който отговаря за създаване на партньорски взаимоотношения с клиенти като Metro, Kaufland и Lidl.
54-годишният Зелцер има над 15 години опит в продажбите в автомобилостроителния сектор, включително в Toyota и BMW. Той започва кариерата си в Opel през 1993 г. като продуктов мениджър за моделите Corsa и Tigra.