Договори за временна заетост в ЕС

Работниците и служителите с договори за временна заетост са съставлявали 17,1 на сто от хората в активна трудова възраст (на възраст от 20 до 64 години) в Европейския съюз през 2023 г. Това съобщава днес на сайта си европейската статистическа служба Евростат. 

Делът на работниците и служителите на временна трудова заетост намалява спрямо 2014 г. (19,1 на сто).

Делът на жените в ЕС с договори за временна заетост също намалява, от 31,8 на сто през 2014 г. до 27,9 на сто през 2023 г. При мъжете този дял се запазва на нива от около 8 на сто през целия разглеждан период, посочва Евростат. 

През 2023 г. малко под една трета (31,8 на сто) от трудещите се жени в Евросъюза, на възраст между 25 и 54 години, които отглеждат деца, са имали временна работа. При мъжете този дял е възлизал на 5 на сто. 

Най-висок е бил делът на трудещите се жени с договори за временна заетост, отглеждащи деца, в Австрия (69,2 на сто), Нидерландия (67,9 на сто) и Германия (65,4 на сто). През 2023 г. този дял е бил най-нисък сред страните от Евросъюза в България (1,6 на сто), но Евростат отбелязва, че тези данни са с "ниско ниво на надеждност". С малко по-висок дял на майките с временна работа са били Румъния (2,4 на сто) и Хърватия (4,1 на сто).