Държавните заплати в Хърватия по- високи от частните

Държавните предприятия в Хърватия плащат на своите работници заплати, които са с 38 процента по-високи от тези в частния сектор, и тази разлика се увеличава от година на година, пише загребският в. "Вечерни лист".
Средната заплата в частния сектор по данни на държавната финансова агенция ФИНА е 580 евро, а в държавните фирми - 800 евро.
В Хърватия в момента работят около 900 000 души, от които около 670 000 са в частни фирми, 114 000 - в 750 държавни или общински предприятия и 116 000 - в смесени частно-държавни фирми. Средната заплата в смесените предприятия е 680 евро.
По информация на държавния статистически институт през миналата година са били съкратени 80 000 работници, което значително е променило структурата на заетите работници според размера на заплатите. За една година делът на работниците,
печелещи над 1 090 евро, се е увеличил от 8 на 10 процента, или 108 000 души, а делът на работниците с минимална заплата е намалял до един процент, или около 10 000, което се приписва на масовите съкращения в индустрията и в дейностите, където се
използва тежък физически труд.
Разглеждано по отрасли, най-високи заплати имат работещите в авиопревозите, където 36 процента от служителите получават над 1 090 евро. Следват научните работници, от които 35 процента надминават тази сума, служителите в областта на рекламата с 30 процента, в производството на компютри и банковия сектор с 28 процента, информацията и комуникациите с 23 процента, здравните работници - с 18 процента и дистрибуцията на електричество и газ - с 16 процента от служителите, които печелят над 1090 евро.