ЕС:1.2 млн.незаети работни места в туризма

Световният съвет за пътувания и туризъм (WTTC) и Европейската комисия за пътувания (ETC) предупреждават, че възстановяването на сектора на пътуванията и туризма може ще бъдат изложени на сериозен риск, ако почти 1,2 милиона работни места останат незаети в целия ЕС.

Недостигът на работна ръка през лятото беше анализиран от WTTC в последния анализ на сектора и се призовава за спешни действия за справяне с този критичен проблем. През 2020 г., когато пандемията беше в своя пик, секторът на пътуванията и туризма в ЕС претърпя загубата на почти 1,7 милиона работни места.

През 2021 г., когато правителствата започнаха да облекчават ограниченията за пътуване и доверието на пътниците се възстанови, прекият принос на сектора към икономиката на ЕС се възстанови с 30,4% и възстанови 571 000 работни места.

Тази година WTTC прогнозира, че възстановяването на сектора ще продължи да се ускорява и почти ще достигне нивата отпреди пандемията с очаквано увеличение от 32,9% на прекия му принос към икономиката на ЕС.

Джулия Симпсън, президент и главен изпълнителен директор на WTTC, каза: „Европа показа едно от най-силните възстановявания през 2021 г., изпреварвайки средното за света. Настоящият недостиг на работна ръка обаче може да забави тази тенденция и да окаже допълнителен натиск върху вече закъсалия сектор. „Правителствата и частният сектор трябва да се обединят, за да осигурят най-добрите възможности за хората, които търсят възможности за кариера в туристическия сектор.“

Сериозен брой свободни работни места вероятно ще останат незаети през натоварения летен период, като се прогнозира, че туристическите агенции ще бъдат най-засегнати с 30% недостиг на работници (почти едно на всеки три незаети работни места).

Междувременно сегментите на въздушния транспорт и настаняването вероятно ще страдат от едно на всеки пет незаети работни места, което представлява съответно 21% и 22% недостиг на персонал. WTTC е в челните редици на ръководенето на частния сектор в стремежа за възстановяване на международните пътувания, откакто пандемията постави международните пътувания на колене.

ETC работи с ключови заинтересовани страни, за да координира по-добре мерките за реагиране на ниво ЕС и да улесни пътуването. WTTC и ETC идентифицираха мерки, които правителствата и частният сектор могат да приложат, за да се справят с този неотложен проблем: Улесняване на трудовата мобилност в рамките на страните и през границите и укрепване на сътрудничеството на всички нива, предоставяйки визи и разрешителни за работа

-Разрешаване на гъвкава и дистанционна работа, когато това е възможно - особено, ако ограниченията за пътуване все още пречат на работниците да се движат свободно през границите

-Осигуряване на достойна работа, мрежи за социална сигурност и възможностите за кариерно израстване – с работа, която е безопасна, справедлива, продуктивна и значима – за да засили привлекателността на сектора като избор на кариера и за задържане на нови таланти

-Повишаване уменията и преквалифициране, цялостно обучение на кадрите. Създаване и насърчаване образованието и чиракуването - с ефективни политики и публично-частно сътрудничество, които подкрепят образователни програми и обучение, базирано на чиракуване

-Възприемете иновативни технологични и дигитални решения, за да се подобрят ежедневните операции, както и мобилността и сигурността на границите, за да осигури безопасно и безпроблемно пътуване и подобрено клиентско изживяване.