АБОНАМЕНТ ЗА НОВИНИ [X]
Това посочи президентът на КНСБ Пламен Димитров при представянето на изследването на ИССИО за потребителските цени и заплатата за издръжка към края на септември тази година.
Изданието отбелязва, че става дума основно за хора, които живеят на село, а дори да имат банкова карта, няма достатъчно магазини с ПОС-терминал и банкомати в селата в Румъния. Според информацията около 25 процента от работещите получават заплатата си "в плик".
Строител монтажник, оперативен счетоводител, козметик, фризьор и асистент на лекар по дентална медицина ще са сред най-търсените професии в София-град през следващите 12 месеца. Това сочат данните от най-новото проучване на Агенцията по заетостта за потребностите от работна сила.
След заплатата основните причини за смяна на работното място се нареждат възможността за кариерно и личностно израстване, по-смислена и вдъхновяваща роля в организацията и бягство от бърнаута.
Те са следните: 1. Да се научат как да увеличават парите си (43%); 2. Да получат увеличение на заплатата (21%) и 3. Дълговете им да бъдат изцяло изплатени (15%).
Балансът между работа и личен живот, както и екипът са трите най-важни мотивационни фактора и приоритети за работното място при ИТ специалистите. Данните са от скорошно проучване сред 1835 професионалисти, направено от сайта за технологични обяви за работа - DEV.BG.
Денят се отбелязва на празника на Свети Йоан Рилски Чудотворец от 1996 г., когато Българският лекарски съюз го избира за покровител на българските лекари. Според преданието Свети Иван Рилски е извършил много чудеса и изцеления през живота си и е небесен покровител на българския народ.
Заплатите на лекарите ще се увеличат с 15%, а учителите ще се възползват от еднократна помощ в размер на 5000 леи (близо 260 евро), заплатата на лекар ще стане малко над 1000 евро.
България е страната с най-много служители, които получават увеличение на заплатите само ако заемат определени позиции (14%). Повечето работещи у нас (36%) посочват, че ще се справят много трудно с инфлацията, тъй като месечните им плащания и разходи вече обхващат голяма част от заплатата им.
Главният изпълнителен директор е спечелил значително повече от колегите си в изпълнителния съвет, чиито заплати са били в диапазона между 3,1 милиона евро и 3,6 милиона евро.