АБОНАМЕНТ ЗА НОВИНИ [X]
Според данните вземанията по финансов лизинг са 6,229 млрд. лв. в края на третото тримесечие на годината, като се увеличават с 10,6 процента (597,6 млн. лв.) на годишна база и с 1,6 процента (95,2 млн. лв.) спрямо второто тримесечие.
През Q3 той стига най-ниското си ниво от две години насам, докато безработицата се покачва с повече от очакваното, за юли-септември растежът на заплатите възлиза на 4,8 на сто спрямо 4,9 на сто през предходното тримесечие. Това е най-ниското ниво от второто тримесечие на 2022
Нетната печалба на Групата "УниКредит" отчита ръст от 8% за третото тримесечие на годината спрямо същия период на миналата година до 2,5 млрд. евро. Германската банка "Комерцбанк" (Commerzbank) отчете спад на печалбите си за третото тримесечие с над 6 на сто.
Настоящото ниво на фалити на компании се дължи на няколко фактора, като постоянният икономически спад съвпада с рязко увеличените разходи за заплати и енергия, обобщава Щефен Мюлер, ръководител на изследването на несъстоятелността в института.
Лекарите от първичната медицинска помощ получават най-ниските заплати сред лекарите в Турция, посочва "Хюриет дейли нюз" и допълва, че с новата схема те могат да загубят до 30 на сто от основната си заплата.
Фирмата планира да закрие най-малко три завода в Германия. Освен това капацитетът на всички останали производствени обекти на компанията в най-голямата икономика в Европа ще бъде намален, предвижда план на ръководството. Планът включва намаление с 10% на всички заплати и тяхното замразяване през 2025 и 2026 г.
През второто тримесечие на 2024 г. 3,3 млрд. евро под формата на заплати са отишли от Нидерландия в чужди държави. Това е със 73 процента повече, отколкото през същия период на 2014 г.
Трите основни фактора за вдигането на заплата са: лично представяне, представяне на компанията и място в диапазона. Увеличението на заплати по позиции е съответно 6% при висшия мениджмънт, 8.3% при мениджмънта, 8.6% при специалистите и 10.5% при оперативното ниво.
За периода по електронен път са подадени над 36 000 заявления. Това спестява 50% от изискуемата такса, която се плащаше на гише преди 1 юли 2023 г. Най-много са подадените заявления за учредяване на залог, следван от заявките за лизинг и запори.
Заплатите на служителите в производствената база вече бяха увеличени с 10 на сто със задна дата от 1 май т.г. Повторният ръст на възнагражденията е съобразен и с исканията на синдикалните организации в дружеството.