АБОНАМЕНТ ЗА НОВИНИ [X]
По последни данни на Териториалното статистическо бюро Юг (ТСБ Юг) е регистриан спад от един процент на средната брутна работна заплата в област Пловдив през третото тримесечие на 2024 г. спрямо предходното, като тя става 1954 лева. За месец юли 2024 г. средното месечно възнаграждение възлиза на 1963 лв., за август - 1918 лв., а за септември - 1982 лева.
През Q3 той стига най-ниското си ниво от две години насам, докато безработицата се покачва с повече от очакваното, за юли-септември растежът на заплатите възлиза на 4,8 на сто спрямо 4,9 на сто през предходното тримесечие. Това е най-ниското ниво от второто тримесечие на 2022
Средната наемна цена на имот с най-много две спални струва 35 процента или повече от заплатите на работниците, които получават законоустановената минимална заплата в 14 страни членки.
Работещите си възвръщат повече от покупателната способност, която загубиха поради високата инфлация, най-голямата европейска икономика е на път да се сви за втора поредна година, засегната от скока на разходите за енергия след нахлуването на Русия в Украйна, по-слабото глобално търсене и силната конкуренция от страна на Китай в автомобилния и сектора на слънчева енергия.
Към 2028 г. съдебната власт ще струва на данъкоплатеца вече 2067 млн. лева. Или, за да е по-ясно, за пет години – от милиард до два лв. Делът на разходите за персонал дори леко нараства от около 80% по бюджета за 2024 г. до 83% в края на периода.
Трите основни фактора за вдигането на заплата са: лично представяне, представяне на компанията и място в диапазона. Увеличението на заплати по позиции е съответно 6% при висшия мениджмънт, 8.3% при мениджмънта, 8.6% при специалистите и 10.5% при оперативното ниво.
Най-осезателно се чувства липсата на работна ръка в туризма, в сектор отбрана, както и социални служители. От липса на работници страда целият аграрен сектор, 77% от работодателите заявяват, че са затруднени да намерят специалисти, 45% от компаниите увеличават заплатите и въпреки това не намират служители.
Заплатите на служителите в производствената база вече бяха увеличени с 10 на сто със задна дата от 1 май т.г. Повторният ръст на възнагражденията е съобразен и с исканията на синдикалните организации в дружеството.
Средната нетна месечна заплата в сектора в момента е 7000 леи. Според eJobs от началото на годината досега на пазара са обявени близо 20 000 нови работни места в ИТ сектора, което е с около 15% по-малко в сравнение със същия период на миналата година.
Най-много през второто тримесечие са нараснали възнагражденията на работещите с най-ниски заплати. При 25-те процента служители с най-ниски заплати номиналните възнаграждения са се повишили със 7,6 на сто на годишна основа за отчетния период.