И пенсионната възраст се замразява

Реформата в пенсионната система, касаеща повишаване годините за пенсиониране и размера на осигурителния стаж, се отлага за неопределено време, съобщи социалният министър Тотю Младенов в Стара Загора. Ситуацията на пазара на труда и нарастващата безработица са основните приоритети на МТСП, а не годините за пенсия.
Така на практика се отлага и общественото обсъждане амбициозно обявени само преди две седмици от министъра.
Нека припомним, че министерството предложи два варианта за промени в придобиването на право за пенсия.
Първият е право на пенсия да се придобива при 40 години осигурителен стаж за мъжете и 37 години за жените. Сега тези цифри са съответно 37 и  34 години.
Предвижда се минималната възраст за придобиване на право на пенсия за мъжете да бъде 63 години, а за жените 60. Този вариант предвижда от 2015 пенсионната възраст за жените да започне да се увеличава с шест месеца на всяка календарна година, докато достигне пенсионната възраст за мъжете - през 2020 г.
Втория вариант изисква повишава възрастта за пенсиониране на жените от началото на 2012 г. с четири месеца на всяка календарна година, за да се стигне 63 години - възраст за пенсиониране през 2019 г.
От 2021 г. се предвижда едновременно увеличаване на пенсионната възраст за жените и мъжете с четири месеца на година до достигане на 65-годишна възраст.
Едно от предложенията на Консултативния съвет по пенсионната реформа е таванът на пенсиите да отпадне от 1 януари 2012 г.
Друго предложение е от 2012 г. да се изплаща само действителният размер на пенсията за трудова дейност. В случай че той е по-нисък от определен гарантиран минимален размер, разликата да се изплаща от държавния бюджет чрез фонд „Пенсии, несвързани с трудова дейност“, но на базата на подоходен тест. Предвижда се гарантираният минимален размер да се определя по обективни критерии, свързани с жизнения стандарт и равнището на заетостта.
Целта на промените в пенсионната система е към 2050 г. коефициентът на заместване, който показва какъв процент от доходите от труд след това се получава като пенсия, да достигне 65-70 на сто.
Тази амбициозна задача се отлага и никой не знае точно кога тя ще бъде подновена.