Кадри - новини

06:55 | 10.10.2024 | 384

През месец септември тази година сектор "Търговия и продажби" заема 26 на сто от общото предлагане на работа в страната. Това означава, че обявите в този сектор оформят над една четвърт от всички работни предложения през разглеждания месец, чийто общ брой е малко над 44 000.

14:02 | 26.09.2024 | 522

От възрастните китайци се очаква да помагат в различни сектори, сред които образованието и спорта. По този начин китайските власти се опитват да компенсират недостига на работници и служители в редица икономически сектори в азиатската страна, посочва Ройтерс.

16:56 | 13.09.2024 | 609

Недостигът на специалисти принуждава фирмите да наемат хора, които да обучават изцяло или да разчитат на пенсионирани технолози. 

09:05 | 27.05.2024 | 485

Само за година има ръст от 7%.Половината от изследователските кадри са съсредоточени в предприятията - най-­големият дял досега след непрекъснат темп на нарастване след 2013 г. Само за последната една година увеличението на персонала, зает с НИРД, в бизнес сектора е близо 15%.

18:25 | 22.05.2024 | 577

Прибягваме към "внос" на работници и разширяваме държавите източници на кадри. В началото започнахме с Украйна и Молдова, а след това продължихме с Казахстан, Узбекистан и Непал. Имаме и предложения от Виетнам.

07:05 | 12.05.2024 | 1421

Кметът на Черноморец: "Отново се очакват работници от Узбекистан, Казахстан и други държави. От няколко години тук работят и филипинци. По всички личи, че списъкът на страните, от които градът ни приема работници, се разширява",

15:04 | 29.04.2024 | 1085

Заявените работни места на първичния пазар на труда през март са 118, което е с 41 по-малко от февруари. Най-много са в сектора "Преработваща промишленост" - 34,7 на сто, следван от "Образование" - 16,9 на сто, "Търговия, ремонт на автомобили и мотоциклети" - 8,5 на сто. 

12:56 | 24.04.2024 | 868

Това е инициатива на Финландия, най-щастливата държава за живеене в света, която цели да привлече IT кадри и стартъпи бизнеси в страната.

08:40 | 03.04.2024 | 453

Най-голямото увеличение в недостига на служители - с 89 процента на годишна основа - се наблюдава при водачите на автобуси и трамваи. Тук 3594 позиции не са могли да бъдат заети от кандидати с необходимата квалификация.

16:57 | 01.04.2024 | 860

Като цяло през 2023 г. недостигът на квалифицирани кадри в Германия леко е намалял - с подходящо квалифициран персонал не могат да бъдат запълнени 570 000 свободни работни места, което е с почти 10 процента по-малко спрямо предходната година. Въпреки това той остава на много високо ниво.