АБОНАМЕНТ ЗА НОВИНИ [X]
Близо 2/3 от служителите искат да останат в настоящата си компания, стига тя да инвестира в повишаване на уменията им и да им даде възможност за кариерно развитие. Това показват данните от мащабно представително проучване. То е проведено сред 30 000 души от 23 държави.
След заплатата основните причини за смяна на работното място се нареждат възможността за кариерно и личностно израстване, по-смислена и вдъхновяваща роля в организацията и бягство от бърнаута.
197 млн. евро ще бъдат ориентиране към България за подпомагане на зеления преход. Подкрепените проекти са в областта на производството на електроенергия от възобновяеми източници, модернизацията на енергийните мрежи и енергийната ефективност.
В държавната структура се реализира проектът за кариерно развитие Fast Tracking Success. Програмата дава възможност на студентите да намерят работа в компаниите, които реализират своите проекти в индустриалните паркове на НКИЗ и да видят как работи реалния бизнес.
Данните показват, че работодателите и служителите са на еднакво мнение по основните критерии, които мотивират хората да кандидатстват за работа. Те са съгласни, че заплатата е най-важното съображение, като следващите две позиции са атмосферата на работното място и възможностите за кариерно развитие.
Часове по професионално ориентиране ще бъдат организирани в училищата във Велико Търново. Срещите с учениците ще са отворени, а за участие в тях ще бъдат канени представители на бизнеса и предприемачи.
Посетителите ще имат възможност да се запознаят с предложенията на фирми от България и от Румъния за кариерно развитие, стажантски програми, работа, както и да получат информация за предстоящи фирмени форуми и квалификационни програми и семинари.
Д-р Петя Стратиева е новият мениджър „Здравна политика и връзки с институциите“ за Централна и Югоизточна Европа на водещата фармацевтичната компания Sanofi. Николета Григорова е новият мениджър „Връзки с институциите, законодателство и ценова политика“ на Sanofi за България.
Това е националното събитие на ежегодния проект „Гордея се с труда на моите родители“, който цели да се популяризира труда като ценност и да помогне за ранното професионално ориентиране за деца и тийнейджъри.
Представители на 8 университета ще дойдат в София, за да презентират пред българските кандидат-студенти и техните родители разнообразни качествени и достъпни образователни програми, стипендии и възможности за бъдещо кариерно развитие.