Квоти за жени в управлението на предприятията

Европейската комисия започва от днес обществени консултации за евентуално въвеждане на квоти за жени в управлението на предприятията в усилията си да диверсифицира състава на управителните съвети, за да бъдат по-ефективни, предаде AFP. Европейският комисар за вътрешния пазар и финансовите услуги Мишел Барние неколкократно подчерта, че управителните съвети не винаги са успявали да изиграят контролната си роля и призова за промяна на културата в предприятията. Председателят на Европейския парламент Йежи Бузек и европейския комисар за правосъдието, основните права и гражданството Вивиан Рединг в началото на март подкрепиха идеята за въвеждане на квоти в управителните съвети на големите предприятия. Някои европейски страни започнаха да въвеждат такива квоти, за да се опитат малко да феминизират този все още твърде мъжки свят. Днес в Европа средно едва един от десетима членове на управителните съвети е жена. Европейски източник посочи, че Брюксел би желал също така в управителните съвети да има по-голямо разнообразие от националности и професионални профили. След финансовата криза комисията обмисля и нормативи за заплащането на ръководителите на финансови компании.