Китай вдига минимални заплати

Повечето китайски провинции вдигнаха тази година с над 20 на сто минималната заплата, информира днес в. "Чайна дейли" след поредица значителни увеличения на възнаграждението тази година в резултат на социални конфликти.
По искане на министерството на труда минималната заплата бе замразена през ноември 2008 година, когато Китай се опасяваше от свиване на износа в разгара на световната финансова криза.
След поредица стачки и многобройни случаи на самоубийства през пролетта тази мярка (повишаване на минималната заплата - бел. ред.) бързо обхвана провинциите в Китай. Общо 27 вече повишиха минималната заплата, а четирите последни провинции в
западната част на страната, които все още не са обявили увеличение на минималното заплащане, определено по закон, се готвят да го направят, твърди "Чайна дейли", цитирана от Франс прес.
В богатата провинция Гуандун минималната месечна заплата нарасна от 660 на 1030 юана (119 евро). В Пекин, тя бе повишена от 1 юли с 20 на сто до 960 юана
(111 евро). В Шанхай тя е най-висока  - 1120 юана (129  евро).След увеличение най-ниската минимална заплата вече от 710 юана (82 евро) е в автономния район Нинся-Хуей и 720 юана в провинциите Анхуей и Цзянси, разположени в източната част на Китай.