АБОНАМЕНТ ЗА НОВИНИ [X]
В областните дирекции на Държавен фонд „Земеделие“ започна приемът на заявления за участие по схемите „Помощ за реализиране на доброволно поети ангажименти за хуманно отношение към свинете и „Помощ за реализиране на доброволно поети ангажименти за хуманно отношение към птиците".
Единният електронен трудов запис е електронен документ, който съдържа данни и обстоятелства, свързани с трудовата дейност на работника или служителя, и е официален удостоверителен документ. Законът влиза в сила на 1 юни 2025 г. , с някои изключения.
Средната цена на месото е спаднала с до 12,1 процента, а средната цена на млечните продукти е отчела спад с до 12,3 процента на 1 август спрямо юни. Млякото, което продължава да бъде обект на доброволно споразумение за намаляване на цената, е отчело спад от 5,3 процента и струва средно 5,05 леи (1,99 лева).
Оказва се, че част от боновите книжки могат да донесат на своите собственици сума, която дори надхвърля минималната заплата у нас.
Законът урежда условията и реда за провеждане на производство по несъстоятелност, в което да бъдат удовлетворени вземанията на всички кредитори. То е изцяло доброволно, образува се по искане на добросъвестния длъжник и цели справедливо удовлетворяване на неговите кредитори.
Същевременно ЕК предложи да се удължи срока на действие на целта за намаляване на потреблението на газ с 15 процента, така че тя да важи и през следващата зима. Въпреки че намалението с 15 процента е доброволно, то може да се превърне в задължително при извънредни ситуации.
Депутати са внесли проектозакон в парламента. Бизнесът е съгласен с предложението. Зам.-председателят на Стопанската камара Мария Минчева обясни за БНР, че “част от редица документи, специално в трудово-правните отношения, в които има много хартия, много ненужни подписи, искаме да се махнат”.
Според плана всяка страна членка на Общността трябва доброволно да "положи всички усилия", за да намали потреблението си на газ с 15 на сто между 1 август и 31 март в сравнение със средния си разход за същия период през последните пет години.
През 2014 година БСК предложи промяна в КТ, от 2016 КТ предвижда част от документите в трудовото досие да могат да се съхраняват и създават като електронни документи. По-късно обаче МТСП предложи замяна на формата на хартиената трудова книжка с друг – отново хартиен вариант.
Целта е да бъдат минимизирани негативните последици за работещите при загуба и унищожаване на трудовата книжка или липса на печати и подписи, да се повиши контролът и да се намалят трудово-осигурителните измами.