Кой е работодател на годината?

Днес Агенцията по заетостта ще отличи работодатели от цялата страна в рамките на церемонията „Работодател на годината” - 2012.
Номинирани са 31 работодатели в 10 категории:
„Работодател, разкрил най-много работни места по програми и мерки за заетост”;
„Работодател с малък частен бизнес (със средно списъчен брой на персонала до 50 души), разкрил най-много работни места на първичния пазар на труда и наел на тях кандидати, насочени от бюрото по труда”;
„Работодател (със средно списъчен брой на персонала над 50 души), обявил най-много работни места на първичния пазар на труда и наел на тях кандидати, насочени от бюрото по труда”;
„Работодател, наел най-много безработни лица от групи в неравностойно положение на пазара на труда”;
„Работодател, разкрил най-много работни места в община с висока безработица (с равнище над 15% средномесечно), извън Националната програма „От социални помощи към осигуряване на заетост” и наел на тях кандидати, насочени от бюрото по труда”;
„Работодател, осигурил възнаграждение, по-високо от субсидираното от държавата за безработни, наети по програми и мерки за заетост”;
„Работодател - община, усвоил средства по Оперативната програма „Развитие на човешките ресурси” (ОП „РЧР”), с най-голямо въздействие върху равнището на безработицата в общината”;
„Работодател от реалния сектор с най-много разкрити работни места по ОП „РЧР”.

За първи път в тазгодишното издание на “Работодател на годината” ще бъдат присъдени отличия в две нови категории, отразяващи активната политика за стимулиране заетостта на младежи до 29 години:
„Работодател, наел на работа най-много младежи, в резултат на участието му в специализирана трудова борса за младежи, организирана в изпълнение на Националната инициатива „Работа за младите хора в България”;
„Работодател, наел на работа най-много младежи до 29 години по схеми на ОП „РЧР”.