Мениджъри от Credit Suisse засегнати от данъка върху бонусите

400 от най- висшите банкери от Credit Suisse в Лондон ще бъдат принудени да намалят годишните си бонуси с цел да предпазят останалите банкови служители от приетия 50 - процентов данък във Великобритания, съобщава Guardian.
Управляващите директори от Лондон са уведомени от работодателите си в Швейцария, че допълнителните им възнаграждения им ще бъдат намалени с 30 %. Това е първият пример за дискриминиращо отношение към персонал на финансова институция във Великобритания. Очакваше се банките да се опитат да избегнат подобна стъпка като разделят разходите по данъка сред персонала на компанията по цял свят.
Credit Suisse възнамерява да намали и целия обем на бонусите с 5 % , за да подсигури рентабилността си, след изплащане на дължимия данък, възлизащ на £ 25000.
От банката, за която работят 6 000 души в лондонското Сити заявиха, че: „Credit Suisse цели да съобрази политиката си по компенсациите с интересите на акционерите, регулаторните органи и служителите. При тези обстоятелства намаляването на бонусите беше отговорна и подходяща стъпка.”