Немските синдикати искат по-високи заплати

Германските профсъюзи призовават за увеличение на заплатите доста над инфлацията, след като бяха прекратили исканията си по време на най-голямата следвоенна рецесия в страната, предаде Reuters.
Средната работна заплата в Германия спадна за първи път в модерната история на страната през 2009 година, но тъй като най-голямата европейска икономика се възстановява по-бързо от очакваното, надеждите на работниците са, че ще получат по-голям дял от печалбите.
Следва обобщение на най-големите спорове и споразумения за заплати в Германия тази година. В скоби се посочва броят на заетите в сектора работници.
Железопътната компания Deutsche bahn (134 000 работници)
Синдикатите настояват за пакет, който отговаря на 6 процента увеличение на заплатите и уеднаквяване на нивото на заплащане в сектора.
Стоманодобивна промишленост (110 500 работници)
Най-големият германски профсъюз IG Metall даде да се разбере, че неин приоритет е повишаването на заплатите, а не гарантирането на работното място.
Обществен сектор (около 2,6 милиона души)
През февруари профсъюзите се съгласиха на увеличение от 1,2 процента през 2010 година за около 2 милиона служители от местната и федерална администрация. Споразумението е крайъгълният камък на  26- месечен договор от януари 2010
година, който предвижда цялостно увеличение на заплатите с 3,5 процента.
Синдикатът на служителите от сферата на услугите Verdi поиска първоначално увеличение на заплатите от 5 процента в обществения сектор.
Химически сектор (560 000 работници)
Химическият сектор се съгласи през април на еднократно плащане на работниците, без пошиване на основните заплати в споразувение, което обхваща 11 месеца. Еднократното плащане ще е на стойност 550 евро за работниците от дневните смени. Фирмите, които не са засегнати икономическата криза ще платят допълнително 220 евро бонус.
Селско стопанство (154 000 работници)
Профсъюзите призовават за увеличение от 5,3 на сто, както и за изравняване на заплатите в източната и западната част на страната.
Банков сектор (без кооперативните банки, 258 000 работници)
Банковият сектор се съгласи на еднократно плащане от 300 евро тази година и увеличение на заплатите с 1,6 процента догодина  в договор със срок до февруари 2012 година.
Хотелиерство и кетъринг, в Северен Рейн-Вестфалия (103 300 работници)
Секторът на хотелиерството и кетъринга в най-гъсто населената провинция на страната се споразумя за 2 процента увеличение на заплатите тази година и допълнително вдигане на заплатите с 1,8 на сто от юли догодина.
Енергиен сектор (3,5 милиона работници)
Профсъюзите сключиха двегодишно споразумение за заплатите през февруари, което включва еднократно плащане от 320 евро и 2,7 процента увеличение на заплатите от април 2011 година.