Нова пенсионна система в Словения

В Словения влиза в сила нова пенсионна система, която предвижда и за жените, и за мъжете правото да се пенсионират или на 65 години, или на 60 години, ако са изпълнили условието за 40 години трудов стаж, предаде словенската агенция СТА. Реформата в пенсионната система, с която се очаква през 2013 г. да бъдат спестени 150 милиона евро, бе приета единодушно от словенския парламент на 4 декември. Досега жените в Словения можеха да се пенсионират на 63 години или на 58, при условие че са събрали 38 години трудов стаж. Мъжете пък имаха право да се пенсионират на 65 години или на 58, ако са натрупали 40 години трудов стаж. По данни от 2010 г. мъжете в Словения са се пенсиониралисредно на възраст 61 години и девет месеца, а жените - на 58 години и пет месеца, припомня БТА. Според новия закон възрастовата граница за пенсия може да бъде намалена при определени обстоятелства като отглеждане на деца, години военна служба или започване на работа на възраст под 18 години.
Реформата предвижда и периодът на години с най-добро заплащане, които се вземат предвид при изчисляването на пенсията, да се увеличи от 15 на 24 години. За мъжете пенсиите ще бъдат 58 процента от средната им заплата през този период, а за жените - 60 процента. Новата система предвижда и надбавки за гражданите, които продължат да работят, след като са изпълнили условията за пенсия, а онези, които се пенсионират три години по-късно, ще получават до 12 процента по-високи пенсии.
Гражданите, които работят, след като са изпълнили условията за пенсиониране, освен заплата ще получават и 20 процента от пенсията, която им се полага.