НС гласува краткотрайни трудови договори в земеделието

Трудови договори за краткотрайна сезонна селскостопанска работа
могат да се сключват само с регистриран земеделски
производител, предлага правителството с промени в Кодекса на
труда/КТ/, обсъдени на първо четене от парламента. След близо
двучасова дискусия по общо 7 законопроекта за промени в КТ
председателят на НС Цецка Цачева насрочи гласуването за
началото на днешния ден.
Краткотрайните договори да бъдат за не повече от 90 работни
дни в календарната година, предвижда МС и се мотивира, че така
ще се регламентира заетостта на между 60 и 100 хиляди, работещи
в сивия сектор.
За времето на наемане работникът се осигурява само във фонд
"Пенсии" и фонд "Трудова злополука и професионална болест".
Вноските за социално и здравно осигуряване се правят авансово от
работодателя и времето по този вид трудов договор не се
признава за трудов стаж.
Текстове променят и Кодекса за социално осигуряване, за да
се даде право на наетите сезонно в селското стопанство да не
бъдат лишавани от обезщетенията за безработица, които
получават.
С цел съвместяване на трудовите и семейните задължения се
въвежда и гъвкавост на работното време при спазване на 40-часова
работна седмица.

Промените, внесени от Петър Кънев от левицата, предвиждат
увеличаване от три на седем дни на срока за изпращане на
уведомление до НАП за сключените договори, както и отпадане на
задължението за графици за отпуските и на изискването
работодателят да разработва и утвърждава правила за осигуряване
на здравословни и безопасни условия на труд.
Предлага се възстановяване на действащата до 2012 г.
възможност работодателят да прекратява с предизвестие трудовото
правоотношение с лицата, придобили право на пенсия за
осигурителен стаж и възраст. Мерките, насочени конкретно за
микро- и малките предприятия, регламентират да отпадане
задължението за предварително писмено уведомяване на Инспекцията
по труда за удълженото работно време; за предварително
съгласуване със синдикатите ГЕРБ харесва предложението на
социалиста Петър Кънев за удължаване на 7 дни на срока за
уведомяване на НАП за сключен договор, но не и отпадане на
предварителните графици за отпуските на служителите.
Патриотите и реформаторите също застанаха зад проекта на
БСП, защото бил единственият с мисъл, защитавал малкия и
средния бизнес.
Първият законопроект на "Атака" предвижда нов размер на
обезщетенията за педагозите при пенсиониране, който зависи от
броя години стаж в системата, като за всяка година
обезщетението е в размер на брутното трудово възнаграждение в
момента на пенсионирането.
С втория националистите предлагат Министерският съвет да
определя минимална работна заплата, която не може да бъде
по-ниска от средната минимална работна заплата за
страните-членки на ЕС. Илиан Тодоров се аргументира, че тя е
най-ниската не само в ЕС, но и в сравнение със страни от третия
свят. Например, в Йордания минималното възнаграждение е 237
евро, у нас - 150 евро, цитира депутатът.Третият законопроект
на депутатите на Сидеров цели гарантиране на своевременното
изплащане в пълен размер на заработените трудови възнаграждения
при добросъвестно изпълнение на трудовите задължения от страна
на работника или служителя. Предвидена беше и опростена
съдебна процедура, когато работник или служител заяви такова
желание при възникнал трудов спор за неполучени заплати.
Последният проект на "Атака" регулира пазара на труда и
намаляване на безработицата в страната като се разпише
предимство при наемане на български работници пред чужди.

Източник:БТА