АБОНАМЕНТ ЗА НОВИНИ [X]


Над 50% от компаниите в страната ни продължават да инвестират в специализирани обучения и това е ръст от 10% спрямо резултатите от изминалата година. Мениджърските тренинги също отбелязват известно нарастване, достигайки до 38% от общите, което говори за добра устойчивост.


Младежкият център ще има голяма конферентна зала, каквато в момента в Асеновград няма, зали за обучения, зали за почивка, кътове за отдих и игри и административни помещения. Идеята на центъра, който ще се посещава от младежи до 29 г., е да се превърне в място за комуникация, социализация и спорт.


Над 100 регистрирани одитори придобиха квалификация за одитиране на устойчивостта след първия цикъл от серията обучения на ИДЕС.


„Дунавска задруга на народните художествени занаяти“ е сдружение с над 50-годишна история, посветено на съхраняването и популяризирането на традиционните занаяти. Освен да създава красиви изделия, задругата активно предава уменията на следващите поколения чрез обучения и демонстрации.


Разходите на фирма ще са около 450 000 евро – 300 000 евро за адаптация на всички информационни системи и 150 000 евро – за обозначения в EUR и BGN и обучения на персонала.


Бюджетното салдо по КФП за май, на месечна база в сравнение с април, намалява с около 500 милиона лева, отчитат от МФ. От министерството обясняват, че това се дължи основно на извършени разходи с еднократен за годината ефект, както и на изплатени през месеца разходи за възнаграждения на персонала със задна дата - от 1 януари 2024 г.


Само за година има ръст от 7%.Половината от изследователските кадри са съсредоточени в предприятията - най-големият дял досега след непрекъснат темп на нарастване след 2013 г. Само за последната една година увеличението на персонала, зает с НИРД, в бизнес сектора е близо 15%.


Запазват се важните за служителите социални придобивки, като ваучери за храна, ресурсно обезпечаване за здравословни и безопасни условия на труд, обучение, повишаване на квалификацията и професионалното развитие на персонала. Средствата за социални разходи и техният размер ще се договарят всяка година в Съвета за социално партньорство.


Мениджърите в 28 от организациите, участвали в експеримента, пък посочват, че той е имал положителни ефекти и върху компаниите им. Текучеството на персонала е намаляло, наемането на нова работна ръка било улеснено, а служителите работели все по-добре.


Целта е преодоляване на диспропорции във възнагражденията на персонала в бюджетните организации, включително за увеличаване на възнагражденията на персонала, като средствата се осигуряват за сметка на предвидените разходи по централния бюджет за 2024 г.