Общини: 863 лв. СРЗ в Добрич, 9.7% безработица в Кюстендил

Средната брутна работна заплата в област Добрич нараства до 863 лева или с 4.7 на сто през последното тримесечие на 2018-а спрямо същия период на предходната година, съобщават от териториалното статистическо бюро-Североизток. В обществения сектор средното месечно възнаграждение достига 992 лева, а в частния - 814 лева.
Традиционно най-добре са платени заетите в производството и разпределението на електрическа и топлинна енергия и на газообразни горива - 1471 лева, според статистическите данни. Служителите в държавното управление вземат средно по 1129 лева, а в образованието - 1044 лева.
Най-ниски са заплатите в "други дейности" - 618 лева, строителството - 650 лева, и в административните и спомагателните дейности - 685 лева.
Към края на 2018-а наетите по трудови и служебни правоотношения в региона намаляват до 37 500 души или със 7.2 на сто спрямо предходното тримесечие. В обществения сектор намалението е с 1.6 на сто - до 10 200 души, а в частния - с 9.2 на сто, до 27 200 души. На годишна база наетите бележат ръст с 1.1 на сто, посочват от статистическото бюро.

------------------------

Безработицата на територията на дирекцията "Бюро по труда" в Кюстендил, обслужваща общините Кюстендил, Невестино и Трекляно, е 9,7 процента. Регистрираните безработни са 2581 в трите общини, съобщиха от дирекцията.
За община Кюстендил безработицата е 9,6 процента, в Трекляно - 11,7 процента, в Невестино - 14,8 процента. По професионален признак най-многобройни са безработните без специалност и професия - 54,9 на сто от общия брой регистрирани. С висше образование без работа са 250 души, а с начално - 855. Най-висок процент безработни са хората със средно специално и професионално образование.
Безработните до 29-годишна възраст са 471, а над 50-годишна възраст - 842. Без поминък са и 203 души с намалена трудоспособност.
Най-много свободни работни места са заявени в сферата на преработващата промишленост, търговията, хотелиерството, административните и социалните дейности и образованието. Общо 125 вакантни работни места има в трите общини. За месец работа са намерили 283 души.