АБОНАМЕНТ ЗА НОВИНИ [X]
Осигурителните прагове скачат с около 5,6 %
Увеличението на минималните осигурителни прагове за 2011 г. ще бъде около 5,6 процента, каза министърът на труда и социалната политика Тотю Младенов по време на парламентарния контрол. Той посочи, че вече почти са договорени между синдикатите и работодателите минималните осигурителни прагове за следващата година. По думите му това увеличение означава допълнително 110 милиона лева приходи в Държавното обществено осигуряване /ДОО/.
Според министъра дебатът за повишаване на минималната работна заплата е отворен и Министерският съвет ще вземе най-правилното решение по този въпрос.
В отговор на питане на депутата от "Коалиция за България" Емилия Масларова, Тотю Младенов посочи, че предложените промени в пенсионната система ще доведат след три години до намаляване на дефицита в ДОО от над 2 милиарда до 1,2 милиарда лева. Той обясни, че с реформата се целят по-голяма устойчива заетост, по-високи доходи, по-голяма събираемост в осигурителната система, по-малко работещи в сивата икономика и плавно покачване на осигурителния стаж, за да може да се стабилизира системата и да има по-високи доходи от пенсия.
От увеличаването на приходите от осигурителни вноски в резултат на оставане по-дълго на пазара на труда на осигурените лица се предвиждат за 2011 г. 69,9 млн. лв., за 2012 г. - 127,3 млн. лв., за 2013 г. - 171 млн. лева. От намаляването на разходите за
пенсии за 2011 г. се спестяват 12 млн. лв., за 2012 г. - 63 млн. лв., за 2013 г. - 166 млн. лева. От увеличаване на приходите и намаляване на разходите очакваният икономически ефект за 2011 г. е 81,8 млн. лв., за 2012 г. - 190 млн. лв., за 2013 г. - 337 млн. лв., каза Младенов.
Министърът обясни необходимостта от пенсионна реформа с недостига на средства в ДОО, който по думите му за период от 10 години се е увеличил около 23 пъти. Според него една от мерките за финансово стабилизиране на система е въвеждането на по-строги критерии за пенсиониране и на възможности за активно стареене.
Средният процент на нарастване на МОД за всички сключени към момента споразумения е 5.6. Такова е и предложението на синдикатите за увеличение на МОД за останалите 44 сектора. Работодателските организации, обаче, настояват да се приложи методиката от миналата година, при която увеличението да е равно на процента прогнозна инфлация, който за 2011 г. е 3.7%.
Аргументите на работодателските организации са свързани основно с факта, че по-високият процент - 5.6, се дължи на драстичното увеличение в няколко сектора, докато в масовия случай договореностите се движат между 0 и 2 процента. Секторите с най-висок ръст на договорено увеличение са и тези със сериозен дял на т.нар. „сив сектор", а именно туризъм (12.5%), производство на хартия (9.7%) и текстил и облекло (7%). Тези сериозни увеличения се дължат преди всичко на желанието на работодателите да се противопоставят на сивия сектор в съответните браншове.
Противоречията между синдикати и работодатели относно процента на увеличение на МОД в 44-те бранша, за които не е постигнато двустранно споразумение, се очаква да бъдат решени следващия вторник (28 септември), когато ще се проведе последното заседание на работната група за МОД 2011, съвместно с министъра на труда и социалната политика.
Tweet |
|