АБОНАМЕНТ ЗА НОВИНИ [X]
Проучване: Несигурност на работното място
18:25 | 14.11.2024 88 коментари 0
Две пети от работниците в световен мащаб са загрижени за дългосрочната
сигурност на работното си място, което насърчава 83% от тях да останат при
настоящия си работодател. Това показват резултатите от глобално проучване на
световния лидер в HR услугите Adecco Group. То е проведено сред 35 000
служители от 20 сектора в 27 държави.
работното си място не се дължи непременно на лоялност или липса на
възможност за друго кариерно развитие. Като основен мотив те изтъкват
икономическата нестабилност, а от друга страна заплахата от AI до доведе до
загуба на работата им. В сравнение с миналогодишното проучване на Adecco Group, когато само 8% от
служителите изразяват притеснение относно навлизането на AI, в тазгодишното
13% споделят, че вече са изгубили работата си, заради изкуствения интелект. В същото време резултатите показват, че само ¼ от работниците са обучени как
да ползват AI на работното си място „Компаниите имат ключова ролята за психичното здраве на служителите си.
Притеснителен е фактът, че всеки 4-ти от 10 служителя споделя, че е имал
симптоми на бърнаут през последните 12 месеца. Чувството за прегаряне е
значително по-разпространено (62%) сред работниците, които са загрижени за
въздействието на AI. Затова компаниите трябва да бъдат водещата страна в
подобряване на уменията на техните служители и подготвянето им за тази
огромната промяна на трудовия пазар, която настъпва с внедряването на
изкуствения интелект.“, коментира Надежда Василева, изпълнителен директор
на Adecco България. Доверието от страна на служителите, че техните мениджъри знаят как да
управляват промяната, която произтича от AI не е високо – 1 от 2-ма изразява
това мнение. Само 46% от работещите в световен мащаб имат доверие в
уменията и знанията на лидерите за AI, за да могат да разберат рисковете от
интеграцията му в работния процес.
Tweet |
|
Още от рубриката
БЮЛЕТИН НА EconomyNews.bg