АБОНАМЕНТ ЗА НОВИНИ [X]
За тричленно семейство (двама работещи възрастни с едно дете до 14-годишна възраст) необходимият месечен нетен общ доход за последното тримесечие на миналата година е 2653 лв.
По този начин на практика влиза в сила увеличение от 30% на възнагражденията в Българската армия, като ще бъде начислено и получено още със заплатите за месец януари, добавят от военното министерство.
В бранша коментираха, че влияние на цената генерално оказват по-високите разходи - поскъпването на тока и водата, увеличението на минималната заплата.
Област Враца е на пето място сред останалите области по средна брутна заплата за 2023-та година, сочат данни на Териториално статистическо бюро (ТСБ) Северозапад към Национален статистически институт (НСИ). Възнаграждението в областта е било 21 781 лв. на годишна база, при 24 485 лв., за страната, става ясно от статистиката.
Одобрени са първите 130 лекари, лекари по дентална медицина, медицински сестри и акушерки, които ще получават над 2600 лв. месечно по проекта на МЗ „Насърчаване на специализацията по специалности и в области с недостиг на специалисти“. Това съобщиха от пресслужбата на МЗ.
От 1-ви януари т.г. в Китай влиза в сила повишаване на законоустановената възраст за пенсиониране от 50 на 55 години за жените, работещи във фабрики, и от 55 на 58 години за жените на административни длъжности. При мъжете възрастта се вдига от 60 на 63 години.
Над 106 хил. пък са гражданите с месечен доход между 5000 и 10 000 лева, като декларираните от тях данъци върху доходите на физическите лица са за над 72 млн. лева. Най-.голямата група са обявили доходи до минималната заплата и от нея до 2000 лева, като такива са 1,73 млн. българи.а
Ниският относителен брой на медицинските сестри у нас е резултат на поне няколко проблема, свързани с тяхното обучение, квалификация, реализация, работна среда, заплащане, регионално разпределение и задържане на работа. Тези проблеми са свързани помежду си и на този етап тяхното решение е скрито зад политически и силни лобистки интереси.
Мярката предвижда намаляване на работните часове от 40 до 37,5 седмично без промяна на заплатите и трябва да влезе в сила преди края на 2025 година.
Много от тези сирийци обаче вече са си изградили живот в Германия и нямат намерения да напускат страната. Работодатели, синдикати и бизнес асоциации подчертават колко необходими са тези хора на фона на сериозния недостиг на работна сила в най-голямата европейска икономика.