АБОНАМЕНТ ЗА НОВИНИ [X]
Най-осезателно се чувства липсата на работна ръка в туризма, в сектор отбрана, както и социални служители. От липса на работници страда целият аграрен сектор, 77% от работодателите заявяват, че са затруднени да намерят специалисти, 45% от компаниите увеличават заплатите и въпреки това не намират служители.
"Малката Русия" отстъпва на голямата млада България и застаряващата Европа. Едната половината от купувачите на апартаменти за почивка по морето са българи - до 30 години с високи доходи, предимно от ИТ сектора, а другата - пенсионери от Германия, Франция, Италия, Нидерландия.
Коефициентът на безработица обаче се променя слабо заради увеличаване на активното население, имиграцията и недостиг на работна ръка в определени сектори.
Недостигът на квалифицирана работна ръка e обхващала почти една на всеки седем професии през миналата година, разкриват данни на германската Федерална агенция по труда. Анализ на агенцията е установил проблеми при попълването на свободни работни места в 183 от 1200 професии, според оценките на агенцията.
През 2023 година в Сърбия са издадени общо 52 171 разрешителни за работа на чуждестранни граждани. От тях 9872 са били за жени. Най-много разрешителни са издадени на граждани на Китай, Русия и Турция, Индия, Куба, Северна Македония, Непал и Босна и Херцеговина.
Мениджърите в 28 от организациите, участвали в експеримента, пък посочват, че той е имал положителни ефекти и върху компаниите им. Текучеството на персонала е намаляло, наемането на нова работна ръка било улеснено, а служителите работели все по-добре.
Планират ги две български и немска фирми. Едната е за 150 работни места с 10 млн. лв. инвестиция, другата е за 20 работни места – 5 млн. лв. инвестиция, а немската инвестиция е за 100 млн. лв. с 200 работни места.
В по-голямата част от страната земеделските стопани нямат връзка към мрежата на "Напоителни системи", тъй като тя просто липсва. А стопани, които са изградили системи за капково напояване няма към какво да ги свържат.
Планът за действие е ключов резултат от Европейската година на уменията и се основава на мерките за финансиране, които вече са въведени на равнище ЕС като Пакта за умения – пактът досега е осигурил обучение на 3,5 милиона работници.
Министърът на вътрешните работи Давор Божинович представи новия Закон за чужденците и последните данни за разрешенията за работа и пребиваване на чуждестранни работници в Хърватия. Той каза, че през последните два месеца са издадени 43 299 разрешения за работа и пребиваване на чужденци, което е с 46% повече от същия период на миналата година.