АБОНАМЕНТ ЗА НОВИНИ [X]
Най-много свободни работни места през третото тримесечие е имало в преработващата промишленост - 2602, хуманното здравеопазване и социалната работа - 2420, държавното управление - 2349.
Резултатите от изпълнението на бюджетите показват, че въпреки големите различия между включените общини, всяка от тях показва както силни позиции по определени индикатори, така и области на възможно подобрение, по-специално по отношение на събираемостта на местните разходи и управлението на общинския дълг.
През тримесечието средният дял свободни площи в търговските центрове в София остава около 2-3%. Това доведе до повишаване на наемните нива в София до 42 евро/кв. м в моловете и 12 евро/кв. м в ритейл парковете. Доходността за сделки за придобиване на първокласни площи остава непроменена на ниво от 7.75%.
Свободни места за празниците все още има в къщите за гости, като в сравнение със същия период на миналата година те са значително повече. Собственици на къщи за гости са споделили пред служителите на туристическия център, че в последните години до това време всички места при тях са били резервирани, като в повечето случаи това са били направили компании или приятелски семейства от различни места в България.
В региона най-голям дял свободни работни места са обявени в секторите "Преработваща промишленост" - 32 на сто и "Образование" и "Търговия, ремонт на автомобили и мотоциклети" - по 20 на сто.
Традиционната търговия запазва стабилни позиции на българския пазар и отбелязва растеж от 9% от началото на 2024, което я прави по-бързо растяща спрямо модерната търговия. Без значение дали се намират в големия град или в по-малки населени места, магазините в традиционна търговия играят важна роля.
За последните два месеца са регистрирани над 4200 получатели на ваксини, в това число общопрактикуващи лекари (ОПЛ) и лечебни заведения (ЛЗ), от всички 28 районни здравни инспекции (РЗИ) в страната. Отчетени са над 3700 отделни записа с изписване от РЗИ, с повече от 13000 позиции и над 800 000 дози ваксини.
Трите основни фактора за вдигането на заплата са: лично представяне, представяне на компанията и място в диапазона. Увеличението на заплати по позиции е съответно 6% при висшия мениджмънт, 8.3% при мениджмънта, 8.6% при специалистите и 10.5% при оперативното ниво.
29, 675 работни места или 1.4% повече е създала икономиката на България в 17-те индустрии (бенчмарк - CBN Pannoff, Stoytcheff & Co.) от нефинансовата сфера през 2023 година. Това са приблизително 20, 000 позиции по-малко от предходната 2022, когато икономиката на страната генерира 59, 711 нови работни места.
Най-осезателно се чувства липсата на работна ръка в туризма, в сектор отбрана, както и социални служители. От липса на работници страда целият аграрен сектор, 77% от работодателите заявяват, че са затруднени да намерят специалисти, 45% от компаниите увеличават заплатите и въпреки това не намират служители.