Синдикална екзотика на КНСБ

След съставяне на служебното правителство партии и организации направиха предложения за промени в страната, които биха подобрили живота на най-бедните. КНСБ също се включи в това. Публикуваме техните идеи, тъй като вече това направихме с обещанията на БСП и на партията на Кунева „България на гражданите”, които обищават откриване на нови работни места първите - 250 хиляди, Кунева – 150 хиляди. Повечето от идеите на КНСБ продължават линията на вече познатия политически популизъм.
Ето какво предлага синдикатът:
I. Спешни мерки по доходите и заетостта
Да се прегледат и преструктурират планираните в бюджета разходи – капиталови и други (за издръжка, икономия от вноската в общия бюджет на ЕС, лихвени разходи и др.п.), с цел насочване на 350-400 млн. лв. за туширане на бедността сред най-уязвимите социални групи.
Преструктуриране и допълване на средствата за програми по Националния план за действие по заетостта, както и нови такива с поне 100 млн. лв., с които да се създадат 25 000 нови работни места – през предприятията и чрез общините. Акцентът да се постави върху програми за производителен труд.
Да се увеличи от 01.04. т.г. минималната работна заплата за страната от 310 лв. на 340 лв. Мярката е неутрална по отношение на бюджетните разходи, тъй като се компенсира от постъпленията чрез данък доход и осигурителни вноски. Подкрепят се около 130 хиляди човека.
Да се увеличи квотата за ваучери за храна на 370 млн. лв. По този начин да се гарантира необходимото количество за миналогодишните ползватели – 240 млн. лв., още 40 млн. лв. за увеличаване на техния брой. Мярката е неутрална за бюджета.
В рамките на квотата от 370 млн. лв. с ваучери на стойност 90 млн. лв. /по 40 лв. месечно на човек от 01.04. т.г./ да се подкрепят нискодоходните групи работещи от стопанската и бюджетната сфера с работни заплати до 350 лв. включително, които по предварителни разчети са около 250 000 души.
Да се предвиди целева добавка в размер на 18 лв. месечно от 01.04. до края на годината за безработните лица, с обезщетение до 200 лв. включително. Мярката компенсира натрупаната инфлацията от 12 на сто през периода на замразяване на доходите /юни 2009 – декември 2012/. Тя ще подкрепи около 70 хиляди безработни лица и техните семейства и ще струва около 10 млн. лв.
Целева компенсаторна добавка в размер на 50 лв. да се изплаща от м. април до края на годината и към обезщетението за отглеждане на малко дете до 2 годишна възраст, което е в размер на 240 лв. Мярката ще подкрепи 42 хиляди семейства и изисква допълнителен ресурс от около 20 млн. лв.
Да се изплати еднократна целева добавка за всички лица и семейства, с право на целеви помощи за отопление за сезон 2012-2013 г. Добавката е в размер на 56 лв. (левовата равностойност на по 100 квтч. допълнително за януари, февруари и март). Обхващат се около 210 хиляди лица и домакинства, а допълнителният необходим разход възлиза на около 10 млн. лв.
Да се изплати еднократна целева добавка в горепосочения размер – 56 лв. на всички пенсионери с пенсия до 200 лв. вкл. Мярката ще подкрепи семействата на около 830 хиляди пенсионера и ще струва около 45 млн. лв.
От 01.04. до края на годината, независимо от диференцираната актуализация на пенсиите, да се изплаща целева добавка срещу изпадане в бедност на пенсионерите с пенсия до 200 лв. вкл. Добавката е в размер на 20 лв. месечно. Тя ще обхване около 700 хиляди човека и изисква допълнителен финансов ресурс от около 125 млн. лв.
Останалите подробности, които са в раздел „Важни стратегически мерки” могат да се видят на сайта на синдиката.