АБОНАМЕНТ ЗА НОВИНИ [X]


У нас над 70% от компаниите (по данни на Mercer Marsh Benefits от средата на 2024 г.) продължават да дават възможност на служителите си да комбинират работа от офиса и от вкъщи, но при някои индустрии той вече е прекратен.


На челните позиции по средни брутни месечни заплати за поредна година се нареждат предимно малки общини, в които дейност развиват големи компании, формиращи значителна част от трудовите доходи в района.


У нас те са 26,8 на сто, следвана от Румъния (23,9 на сто), Латвия (23,3 на сто), Гърция (21,7 на сто), Естония (21,2 на сто) и Кипър (20,0 на сто). За разлика от тях, по-малко от 10 на сто от наетите лица са получавали ниски заплати в Португалия (1,8 на сто), Швеция (4,1 на сто), Финландия (6,5 на сто ), Италия (8,8 на сто), Словения (9,4 на сто) и Франция и Дания (по 9,7 на сто).


В британския частен сектор възнагражденията растат с 6,2 на сто през последните три месеца на миналата година. За същия период в публичния сектор ръстът е с 4,7 на сто.


Нужни са инвестиции в хора, не само в AI технологии. Само 1/4 от служителите са обучени за работа с AI, но едва 11% са готови за бъдещето на работния пазар.


Недоволството е провокирано от нова наредба за метрото, която отменя увеличението на заплатите на служителите в сектора, договорени и предвидени в Колективния трудов договор, сключен в началото на декември 2024 г.


Сред мерките, които подготвя "Ауди", са отлагане на увеличенията на заплатите на работниците и служителите, както и спиране на раздаването на парични бонуси, посочва профсъюзът. Съществува "вероятност" съкращенията при заплащането в "Ауди" да се равняват на една работна заплата на година, са посочили източници на ДПА.


Област Враца е на пето място сред останалите области по средна брутна заплата за 2023-та година, сочат данни на Териториално статистическо бюро (ТСБ) Северозапад към Национален статистически институт (НСИ). Възнаграждението в областта е било 21 781 лв. на годишна база, при 24 485 лв., за страната, става ясно от статистиката.


Посегателствата в горските територии в страната през 2024 г. намаляват с над 60 на сто в сравнение с 2023 г., съобщава МЗХ. През изминалата година служителите на ИАГ и нейните структури, държавните предприятия и техните териториални поделения са извършили общо 631 000 проверки. За сравнение през 2023 г. извършените проверки са 612 171.


Заплатите на служителите вече бяха увеличени с 10 на сто от 1 май м.г., както и с още 10 на сто през септември м.г. Третият ръст на възнагражденията е съобразен и с исканията на синдикалните организации в дружеството. Така ще бъде спазен ангажиментът за увеличение на заплатите до 30 на сто.