Структурата на заплатите 2022 година

НСИ представи основни резултати от наблюдение на структурата на заплатите 2022 година. Те се отнасят за съвкупност от 2 317 407 наети лица по трудово или служебно правоотношение.

Мъжете са 49% от общия брой на наетите лица, a жените - 51%. Приблизително 30% от наетите лица работят в индустрията, а останалите 70% - в услугите. Наетите в обществения сектор са 25%, като тези в частния сектор са 75% от наблюдаваната съвкупност.

Докато в обществения сектор 90% от лицата са заети в услугите, то в частния сектор разпределението на наетите лица е по-равномерно - 37% са в индустрията и 63% са в услугите.

През октомври 2022 г. средната брутна часова заплата е 10.14 лева. Средната брутна часова заплата на наетите на пълно работно време е 10.44 лв., а наетите на непълно работно време печелят с 27% по-малко (7.63 лв.). Брутната часова заплата на жените е 9.49 лв. и е 88% от възнаграждението на мъжете, които печелят по 10.82 лв. на час.

По-добре платени са професиите, които предполагат по-висока квалификация, образователен ценз и отговорности. На първо място са наетите от клас 1 на НКПД „Ръководители“ със средна брутна часова заплата 21.88 лв., следвани от клас 2 „Специалисти“ с 15.65 лв. на час и клас 3 „Техници и приложни специалисти“ с 10.99 лв. на час.

С най-ниски часови ставки са наетите в клас 6 „Квалифицирани работници в селското, горското, ловното и рибното стопанство“ и клас 9 „Професии, неизискващи специална квалификация“, съответно 5.29 и 5.66 лв. на час.

Размерът на трудовото възнаграждение е в правопропорционална зависимост с нивото на завършеното образование.

Най-добре платени са лицата с образователна степен „доктор“, за които часовата заплата е 19.34 лв. и е почти два пъти по-висока от общата средна. На следващо място са наетите със степени „бакалавър“ и „магистър“ със средна часова заплата 14.89 лв., или 47% над средната.

Най-ниска е средната часова заплата (5.89 лв.) на лицата с начално и по-ниско образование, която е с 42% по-малко от общата средна. Наетите със средно образование, които представляват 54% от наблюдаваната съвкупност, получават 7.37 лв. на час, или с 27% по-малко от средната за всички наети.

Възрастта и практическите знания и умения в упражняването на дадена професия са фактори, които също оказват влияние върху нивото на заплащане. Наетите в най-младата възрастова група - до 20 години, получават средно по 5.85 лв. на час, или с 42% по-малко от средната часова заплата.

В наблюдаваната съвкупност най-голям дял имат лицата на възраст между 40 и 49 години (27%) и тези на възраст между 50 и 59 години (25%), които получават съответно 10.54 и 9.79 лв. на час. Възрастовата група 30 - 39 години е с най-висока часова заплата 11.51 лева.

Прегледът на часовите заплати по икономически дейности показва значителни отклонения спрямо средната стойност на часовата заплата за обхванатите в наблюдението икономически дейности.

С най-висока часова заплата са наетите лица в секторите „Създаване и разпространение на информация и творчески продукти; далекосъобщения“ (23.73 лв.) и „Производство и разпределение на електрическа и топлинна енергия и газообразни горива“ (16.31 лв.). Най-ниско е заплащането на час в секторите „Хотелиерство и ресторантьорство“ - 6.36 лв., и „Други дейности“ - 7.11 лева.