Топ-мениджъри в България оптимисти за 2011

Близо половината от топ мениджърите в България предвиждат, че през следващата година икономиката ще продължи да се възстановява. Това показа проучване на консултантската компания Stanton Chase България сред управляващите големи български и международни компании в страната от всички сектори на икономиката. Резултатите показват още, че 31% очакват стагнация, 15% смятат, че кризата ще се задълбочи, а 10% се въздържат от каквито и да било прогнози. Според данни от проучването, съществен приоритет за бизнеса продължава да бъде поддържането на стабилен паричен поток, развиването на бизнеса, както и на ключовите мениджърски и бизнес компетенции на служителите. Половината от запитаните са посочили, че събиранията на вземанията и преструктурирането на бизнеса в отговор на съществуващата икономическа обстановка също са от ключово значение за компаниите. Интересно е, че повече от половината управляващи споделят, че не е имало какво да им подскаже за настъпващата криза и същевременно 72% смятат, че са успели да намерят най-правилните решения за компаниите си при променените обстоятелства. Тази година мениджърите продължават да са най-мотивирани, когато им се предоставят възможности за взимане на самостоятелни бизнес решения и им се гласува по-голямо доверие. Това, което се отразява отрицателно на мотивацията им, е прилагането на стратегии, налагани от централите в чужбина, без те да бъдат съобразени с локалните специфики. Друг демотивиращ фактор са все още ограничените бизнес възможности поради кризата. Повече от половината участници в проучването смятат, че ако сменят сектора, ще имат по-големи перспективи за развитие. Същевременно не са малко и тези, които са по-консервативно настроени към промяна, вероятно в очакване на по-добри времена. Дарина Пенева, управляващ директор на Stanton Chase България, споделя, че сферата на бързооборотните стоки изглежда най-атрактивна за повечето кандидати, тъй като този сектор бе най-малко засегнат от кризата. В направеното проучване са се включили 150 управляващи на ниво президент, изпълнителен директор, мениджър за България, управител и т.н. Преобладават участници от сферата на бързооборотните стоки (26%), технологии (15%), финансови услуги и фармацевтична индустрия (по 11%).
Stanton Chase International е една от 10-те най-големи компании за директен подбор на среден и висш ръководен персонал в света. Тази година към глобалната мрежа от офиси на компанията се присъединиха Унгария и Русия - един от ключовите пазари за развитие на услугата в световен мащаб. В България компанията присъства от 2006 г. и работи по проекти в следните седем сектора на икономиката: финансови услуги, технологии, индустриален, природни ресурси и енергетика, професионални услуги, потребителски стоки и услуги и фармацевтична индустрия. Компанията се придържа към високите професионални стандарти на Асоциацията на компаниите за подбор на ръководен персонал (AESC), на която е член.