АБОНАМЕНТ ЗА НОВИНИ [X]


Новата правна рамка съдържа по-бързи, по-опростени и по-ефективни процедури за връщане и допълва Пакта за миграцията и убежището, който ще влезе в сила в средата на 2026 г.


Демографските характеристики сочат, че става дума по-скоро за икономически мигранти, чиято основна цел е да се установят с придружаващите ги близки в развитите европейски държави, след което да изтеглят при себе си и останалите членове на своите семейства.


Делът на мигрантите на пазарите на труда в страните от Северна, Южна и Западна Европа нараства от 22,5 на сто до 23,3 на сто между 2013 г. и 2022 година.


През 2023 г. са предоставени 254 582 образци на еднодневни трудови договори на 1 791 земеделски стопани. Те се предоставят след предварително заплатени осигурителни вноски за здраве, пенсия и професионална болест, и трудова злополука в размера, който е за сметка на работодателя.


Чешкото правителство реши да отвори пазара на труда за чуждестранни работници от девет страни извън Европейския съюз. От 1 юли чуждестранните работници от избраните държави вече няма да се нуждаят от трудови карти или разрешителни за работа в Чехия,.


Там се обучават хора без работа, които да се преквалифицират. Получаващи помощи сега ще бъдат обучени за роли в ключови сектори, изправени пред недостиг, включително хотелиерство, грижи, строителство и производство.


Равнището на регистрираната безработица в България през март е 5,77% и се отчита намаление на месечна база от 0,07 процентни пункта, съобщиха от Агенцията по заетостта през април. Броят на регистрираните безработни в края на месеца е общо 163 635, а отчетеното понижение спрямо миналия месец е с 1950 души.


Всяка година виенското сдружение Старт-Виена отпуска стипендии за ученици с мигрантски произход от горния курс. Освен 100 евро на месец, те могат да се включат и в допълнителни безплатни курсове. Сдружението предоставя общо 41 стипендии, а търсенето сред учениците е голямо.


Представителите на машиностроителните предприятия са категорични, че от години държавният план-прием на професионалните гимназии не удовлетворява нуждите им. За да се справят с проблема работодателите в региона са готови да предлагат стипендии, възможности за платен стаж и бъдещи трудови договори на младежи, които желаят да изучават тези професии.


Според "Интелиджънс Груп" една от причините европейските трудови мигранти и мигранти с образование все по-рядко да избират Нидерландия е негативното отношение към трудовите мигранти.