Увеличена пенсионна възраст ≠ Безработица при младите

Италианският министър на труда, социалната политика и равните възможности Елза Форнеро проля сълзи, когато обяви решението за вдигане на пенсионната възраст. Тогава хората можеха да си помислят, че тя плаче за загубеното поколение на европейската младеж, тъй като според проучвания на общественото мнение се шири схващането, че по-възрастните работници отнемат работата на младите хора, отбелязва в коментарен материал Reuters. За щастие на милионите безработни младежи в Европа икономистите посочват, че това схващане е погрешно и е разновидност на заблудата, че количеството работа е ограничено и работните места трябва да се разпределят съобразно с това. Предположението, че по-късното пенсиониране отнема работни места от по-младите е сред водещите теми в медиите, тъй като една след друга страните от ЕС намаляват разходите за пенсии, за да съкратят дълговете и дефицитите си. В случая с Италия министърът на труда Елза Форнеро съобщи, че пенсиите ще бъдат изчислявани въз основа на платените пенсионни вноски, а не въз основа на заплатите в края на кариерата. Минималната пенсионна възраст се вдига от 60 на 62 години за жените и от 65 на 66 години при мъжете. Премахва се индексирането спрямо инфлацията на пенсиите над 936 евро. Не мога да отрека, че има вероятност безработицата да нарасне в резултат на удължаването на работния живот, но това ще бъде само временен фактор, докато се приспособи пазарът на труда, коментира Саймън Кърби, старши сътрудник към лондонския мозъчен тръст Национален институт за икономически и социални изследвания. Успешното британско поглъщане на скока в броя на имигрантите от Източна Европа през последните години показва колко неправилно е да се мисли, че група индивиди могат да си намерят работа само за сметка на други, според Кърби. От демографска гледна точка е трудно да бъде оспорена политиката за въвеждане на по-късно пенсиониране. Откакто е създадена Организацията за икономическо сътрудничество и развитие (ОИСР) преди 50 години продължителността на живот е нараснала с 10 години до 76 години за мъжете и до 82 години за жените. Въпреки доста обширните промени в няколко страни, за да направят пенсионните системи финансово устойчиви, бюджетите изпитват затруднения. Преди най-новите реформи, например, разходите на Италия за пенсии достигнаха 29,4% от държавните разходи спрямо 19,1% през 1991 г., като средно за ОИСР те са 16,5%. Според Чарлс Робъртсън, който е главен световен икономист на Renaissance Capital разходите за пенсии са главната причини за кризата в еврозоната. "За да бъдат сведени до германското равнище, разходите за пенсии в Италия ще трябва да бъдат намалени с една трета. Като се има предвид, че италианските пенсионери са 12 милиона (около една четвърт от избирателите), не е чудно защо бившият премиер Силвио Берлускони и неговите приближени не бяха особено ентусиазирани да се захванат с проблема с пенсиите," посочва той в доклад. По-късното пенсиониране, имащо за цел да намали разходите за изплащане на пенсии, може да увеличава безработицата сред младите в очите на избирателите, но икономистите имат по-безпристрастен поглед. Създаването на работни места за младите се свежда до предлагане на стимули за наемане на млади работници и реформиране на законите за насърчаване на заетостта, които защитават "вътрешните служители" с постоянна работа за сметка на външни хора на краткосрочни договори. Това често са жени и младежи. Само една пета от италианците под 25 години имат работа. Преди всичко правителствата трябва да стимулират съвкупното търсене, както и да повишат стандартите на образование, на придобиване на квалификация и умения, заключава агенцията.